劳动合同解除申请书 -法律咨询搜索

，鉴定为十级伤残．本人于２０１０年６月同劳务派遣公司解除合同，并要求劳动仲栽赔偿相关费用．本人与劳务派遣公司签订合同，工伤事故在另一个单位．现在劳务派遣公司已更名，法人也变更．我不知道写劳动仲裁申请书时，被申请人写谁．法定代表写谁．...

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我是一名银行工作人员，属签订无固定期限的正式合同制员工，最近因为工作关系心里不平...

，属签订无固定期限的正式合同制员工，最近因为工作关系心里不平衡，逐产生辞职的想法，向单位递交了辞职申请书之后便后悔，特向单位领导也手机短信方式明确告知我的辞职申请书需要收回作废，领导也回复信息证明他知道我的意思，但最终还是被解除了劳动合同，这情况我能去劳动仲裁或者法院起诉要求恢复 ...

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武汉市江岸区卫生局卖了三家卫生院

年9月30日至2004年10月30日止，经双方达成了协议签约了合同，在工作中我严格执行合同，科室内民主制定工作责任制，严格的管理，所以第一年我们盈利了，每月向获得经济补偿5万左右，可以50岁办理退体，拿了一份申请书要我填，另一份是解除（终止）劳动合同转变国有（集团），职工身份的协议书要我填并要我签字 ...

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武汉市江岸区卫生局卖了三家卫生院

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关于公证处能否公证视频材料

一直未签订劳动合同，在工作10个月的时候，被单位无故解除，也没有书面解除劳动合同，想申请劳动仲裁主张2倍工资，由于没有任何书面证据，和社保，工作服等一切物件证明劳动劳动关系，冲裁委员会问到视频材料公证了没，我说没有，就以口头说明证据不足不与受理，直接把申请书退换给我，我想问这个材料能去公证处公证么？...

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被公司违规解雇却被要求自己填写离职申请，并签字

而且写自己离职，公司给你补偿金1个月工资，上年度年终奖1个月工资”，虽然是被公司解雇，但是自己在退职理由申请书上签了字。但是回到家研究劳动法之后，公司未按照事实正常手续30日前提早给我解除劳动合同通知书以及解雇理由违规。这种情况我是申请仲裁比较好？还是和公司 ...

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这样的仲裁理由不合格吗？

月进入被申请人处工作，工作至今已四年多，申请人一直未与被申请人签订劳动合同。二、申请人进入公司后，被申请人拒不为申请人缴纳社会保险，在申请人的所挣工资除去房租支出和生活支出所剩无几。所以被申请人的行为变相的强迫申请人解除劳动合同。总之，被申请人的以上行为严重侵害了申请人的合法权益，申请人为了维护 ...

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被公司违规解雇却被要求在退职申请上签字

的方式对寻找下家有利，而且写自己离职，公司给你补偿金1.5个月工资”，虽然是被公司解雇，但是自己在退职理由申请书上签了字。但是回到家研究劳动法之后，公司未按照事实正常手续30日前提早给我解除劳动合同通知书以及解雇理由违规。这种情况我是申请仲裁比较好？还是和公司 ...

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辞职申请不批

的辞职申请，但用人单位同意和我解除劳动关系，我还能离开单位吗？以什么方式？档案如何处理？ 2．辞职申请书与合同解除协议的日期一致，但辞职审批表辞职，我现在继续回单位上班(岗位不同于原来)，工资待遇应照常发放吗？ 4．合同里所说的“乙方经甲方出资培训”，这个培训的形式和内容是上级部门说了算还是有相关 ...

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我能要回多少补偿金

，，不知道刚才列的两种情况是否受支持？为了能得到更多的赔偿，维护我本应有的权益。我对仲裁提出的申请书里，应该要求哪些赔偿？？这些赔偿应该让我选择哪种方式离职（自动离职或者以公司之前未交社保和签合同直接解除劳动关系的方式离职）？需要收集什么证据？（能保证仲裁成功 ...

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