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单位工作10年,单位缴纳社保,未与我签订劳动合同,本人被迫辞职后的一个星期发现自己怀孕,申请继续上班,单位同意怎么办,有法律维护吗...
//www.110.com/ask/question-14959459.html-了解详情
人员),但是并没有转出,现在原单位社保账户上只有我一个参保人员,因公司社保缴费卡已被冻结,故欠缴社保费用1万多元,现在原单位愿意补清欠款,以至于我没办法办理转出,新单位没有办法缴纳社保,而且造成我社保断交3个月,此时我该怎么办?目前我有原单位开具的离职证明 ...
//www.110.com/ask/question-11819857.html-了解详情
你好,我想问一下我们单位没有我们缴纳社保,但是以合同副本形式规定社保以工资形式发放,这种行为是是违法行为?我能能单方面解除劳动合同,需需要赔付违约金...
//www.110.com/ask/question-11265078.html-了解详情
您好,我在原单位已经辞职9个月,但原单位行政失误依然再缴纳社保,导致我现单位保险买上,我多次打电话让她们停,最近才通知我让我补交一万多保险费。请问如果我补,是否存在征信问题,如果她们继续不停是否存在违法?...
//www.110.com/ask/question-10231536.html-了解详情
关于社保缴费的 单位可以员工缴纳社保吗...
//www.110.com/ask/question-10053128.html-了解详情
16年5月份签的,写明有效至17年5月份,有新政策的话可以终止此协议。现在单位出了新政策愿意离职的人给予少量经济补偿,也可以延续原待岗协议。我现在已经怀孕 这种情况该怎么办?早知道这样我当时会选择自行缴纳那么多钱的,就是准备要孩子才又异地,我才签那份待岗协议的。在泰安一直交社保,如果从明年1月份起在 ...
//www.110.com/ask/question-9975832.html-了解详情
,2008-2010年没签合同,2011-2013年签署的合同公司没有返我,2014-2016年签署的合同我了,最后一次合同到期日是2016-12-31。 1、 -1通知我合同到期续签,是否存在违法行为? 2、单位10个月补偿金,是否应该按照双倍赔偿?2016年以前单位没有缴纳社保,让我在 ...
//www.110.com/ask/question-9928103.html-了解详情
我是某单位促销员,在这单位已工作10年多,16年3月发现15年7月到16年4月未缴纳社保,经向公司反应情况,公司补缴了15年12到16年5月的社保,15年7月到15年11月未补交,公司我解释的说15年7月到15年11有这5个月现在补交进去了,请问我怎样卫护我的合法福利,应怎么办?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-7762565.html-了解详情
我在一个单位工作了3个月,单位没有缴纳社保,还拖欠我2个月的工资,现在我已经辞职,单位说我没有做完工作能离职。我现在想什么劳动仲裁可以么?需要什么资料和证据?...
//www.110.com/ask/question-7055937.html-了解详情
大家好,单位为根据我实际工资缴纳社保后发生工伤事故,工伤事故后理赔金额差异较大,单位缴纳的基数为3200元我实际的工资是13200元,我有地税局公司我交哦税的凭证证明我的工资是13200元每个月,我可以要求公司补足差额吗?如果公司补该怎么办?是否申请劳动仲裁?劳动仲裁受理又怎么办?谢谢...
//www.110.com/ask/question-6962473.html-了解详情
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