今年6月我被上级单位安排参加系统内部的团队拓展训练，在训练的第三天，天下大雨，训练公司在教室（借用的宾馆）进行训练活动，活动过程中训练老师安排 工伤申请成功，是不是训练公司的医药费、伤残费、精神抚慰金就可以不负责任呢？我们单位想要训练公司负主体责任，担心工伤认定后该公司不管了，该公司又是一私人公司。 ...
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单位的一个部门被承包给私人了，在单位里签的合同还没到期，现在单位把我安排到另外一个部门（工资按原来的保持三个月不变，但工作时间增加，实际是还降低了工资 （我现在是部门主管级）要么自己辞职，请问现在我该怎么办？合同是每年签一次，一次签一年，合同还有三个月到期，单位说现在不服从安排算自动离职，按辞职处理...
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工作，因起初老板是说第一二个月的月薪是2000元，除工作餐，其他食宿自理，单位提供咖啡及甜品的学习机会。8月下旬我签了一份用工合约，但老板并未签字盖章 、因为入职前老板并未说明可能会增加工作量，我是否有权拒绝我认为不合理的劳动安排？ 因为我之前应聘的是店面服务员，店里的碗具跟卫生到晚上会有阿姨清洗打扫 ...
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128天产假结束后，由于单位搬离原来的工作地址，导致哺乳十分不便和单位协商每天上午3个小时工作时间。可单位每天安排的工作量却要全天完成，工资确是半天的工资，这种行为是否违法？...
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关于事业单位员工法定假日值班的有关法律条文？本人在林业部门工作，根据上级要求现被抽调到政务大厅林业窗口工作，现政务中心提出安排值班，可我家在异地却被安排在年三十值宿，问题是本人与其他单位人员不识，也没这个道理找别的单位人员串班啊，就算认识谁会在年三十愿意串 ...
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！我表明的非常清楚，我说辞职肯定不行，如果您能给我重新安排部门调换个部门，我愿意服从单位安排。后他们又找到我男朋友也就是另一位当事人xxx谈话，其中并未提到 我不同意解聘，但是我已经在通知书上签了字，请问我如果找领导谈话并进行录音表示我不同意解聘，他们是否还可以解聘我？单位这样的做法是否属于欺诈行为？...
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里第十条"用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入" 是不是说单位安排的年休假职工没休的话就算放弃年休假了?...
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您好！我父亲和我后母，是2个家庭组织的再婚家庭，双方都有一女。在75年的时候房管局给我父亲安排了住房，81年他和我亲母离婚，83年和我后母再婚。他们在一个单位工作，86年的时候单位安排住房，要求要用原有的房子换新房，我父亲把房子交出，换了现在所住的房子，在95年 ...
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落下严重的脑中风半身不遂等后遗症，50岁时96年退休单位安排离休，96年以前还有工伤医药费，离休后粮食局安排我接班，我上班半年便下岗了。从96年退休后 调查 核实。感谢！给位老师好：我父亲从来没没有过伤残津贴，医药费还是但是单位和其他一般合同工人一样每月工资里补助的一点药费，一般工人都有的，截止到96 ...
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我是因公致残，单位安排工作，残疾证交单位，我没享受到任何残疾人因享受的待遇，工资超出一两百都要上税，我就拿回来了，现单位要让交回去，否则不安排工作。另兵团残证地方残证不认吗？...
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