是合同内的内容,但是现在单位开了什么领导会,告知我现在辞职后,要赔偿单位违约金(聘用合同未到期),请问合理吗?我是医生,在医院有编制,没有进修学习,我想在已经提交辞职报告15天了,还有两个月奖金没有拿到,单位如果不批准我辞职,或者要我交了违约金,才让我走的话,我下一步该怎么做,是要 ...
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,(08年前每年签一次,08年后三年一签签了2次)。请问这种情况是不是已经形成了无固定期限? 2、公司未提前30天提出未续签要求,且在5月底我自动询问下,以敷衍形式告知合同要到期才签,且现在到期前2天才提出不续签,是否违规? 3、公司提出从08年后的年限作为补偿金额,是否合理?如果我要求从05年进 ...
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在租凭期间未发生损坏房屋设施,拖欠水、电、暖、物业费、租金等费用,合同期满时,甲方一次性退还。如有上述情况发生,甲方有权从押金中等额扣除,不足部分 使用的,租凭期限依法顺延,乙方不承担此期间费用,如对乙方造成损失的甲方负有赔偿责任。如该设施故障是由乙方使用不当或不合理使用造成的乙方负责自行修复或赔偿。 ...
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终止合同,并要求乙方赔偿甲方相应的经济损失; (2)甲方有权在合同期限内对乙方的经营区域,进行监督检查和业务指导,但应提前向乙方做合理的通知且不得影响 6)为了保护合作者的利益,甲方实行限额发展,区域保护。合同的有效期为壹年,期满可优先续签,网站到期后不续签的合作商视为主动退出,公司有权自行处理。 ( ...
//www.110.com/ask/question-2253955.html-
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在单位工作4年半合同每年一签 现单位换老板合同7月份到期 老板说我自己没签新合同算自动放弃岗位申请不给赔偿 我说按照法律规定老板至少赔偿我4个 后来老板说赔偿我5个月工资但是要按月发放 这样合理吗 单位没开退工单 口头承诺算数吗 如果本月月底单位说我可以不用上班了再反悔说我旷工辞退我怎么办单位说不可以 ...
//www.110.com/ask/question-2235808.html-
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终止合同,并要求乙方赔偿甲方相应的经济损失; (2)甲方有权在合同期限内对乙方的经营区域,进行监督检查和业务指导,但应提前向乙方做合理的通知且不得影响乙方 保护。合同的有效期为壹年,期满可优先续约,网站到期后不续签的合作商视为主动退出,公司有权自行处理。 (7)甲方负责对乙方进行各种技术推广培训,保证 ...
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钱,哺乳时间到期后还是要辞退,我的和他15年才到期。 我到公司7年,提出的赔偿7个月工资,但公司不肯付赔偿金,想用各种方法拖延我,让我自动离职 该怎么办? 我并没有做损坏公司利益和有违合同的事!非常感谢各位的回答,我还有2个问题麻烦你们 1、我提出赔偿7个月工资合理么? 2、这种公司变相辞退的方式申请 ...
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今年11月份,公司与物业方合约到期 ,且物业方不愿意与公司再续合约,公司将面临清算关店。公司目前提两种方案:1、重新转签合同至另一家分店;2、不转 通!故请教一下:1、公司这种清算属于哪个形式;2、公司赔偿的起算时间是否合理;3、若公司这种赔偿形式不合理我应该如何维权。 以上内容,若有不详望回复,邮箱 ...
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待遇都不发生变化,这种情况可以要求赔偿吗? 公司现在要求员工签新的劳动合同,说:不签新合同,老合同继续有效。要求我们在新公司上班,到劳动合同到期为止,这样合理吗?老的合同如果不解除,我可以拒绝到新公司上班吗?请各位律师帮我解答疑团。谢谢了 问题补充:...
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毫不知晓下拿已卖给我的房屋作抵押从银行贷款三十万,该贷款于12年8月到期但至今未归还,还说我没有付他购房款,房子是他的。在多次要求被告清还银行 认定是准确的,一审判令被告履行合同,30日内协作我办理该房屋所有权过户的判决有无存在不妥?二审法院以事实不清发回重审的裁决是否合理? 二:马上重审诉讼即将开庭 ...
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