各位律师大大 好： 我说一下我地情况 本人07年10月与公司签订劳动合同为期3年到2010年10月，我在08年7月份矿工了一天，第二天正常上班，巧的是 ）。 在我第二天上班的时候被公司已“伙同其他两名员工实行小规模罢工一天被开除，那两位矿工的员工也被开除了。公司什么补偿都没有只是把工资给结算了一下， ...
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和押金，并且对工厂的条件也说的比招工启事上的更好，就问了我一句有什么病史的话，然后就让我签合同，还一个劲的保证这些条件都是真的，忽悠我们签下合同书 工的话，做满一个月都会全额返还我们交上去的钱。到了那里之后又是另外一家人力资源公司在组织员工进厂，而且说的工资等条件又是与之前说的不一样，应聘的长期工变成 ...
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让我签劳动合同，每天工作时间不低于13个小时，押一整月的工资，不包吃拿记件工资，也只有什么2200左右，但是我家里有事需要辞职，我们11月14日交了辞职申请书 老板借口说年前店里生意好，店里的规矩是：什么时候招到新员工才能让我离职，店里招不到人我就不能走，马上就到了12月底里，不知道是老板没有招、还是 ...
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我交出蓝卡,我觉得处理结果有问题,我就说蓝卡在家没带,于是她告诉保安,必须要拿到我的蓝卡,后面又叫我签了一份工作物品归还表,就让保安带我去 可见并没有调查事情, ⒌主管说帮我解释了,第二天经理还在当着员工面强调我暴力行为使人受伤, ⒍ 我要求看哪里受伤不让我看,并且主管时候一直在上班, 我该怎么办。...
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协议。入职20多天才了解到：每月20号发上个月的工资，因此他有习惯，在员工走的时候克扣别人20天工资。2011年11月老板才制定了什么公司管理条例，写着全职 1月20号）五十天的工资，应当有4000，但是老板说只能给我2700左右，我没答应，所以没拿钱没签收据。请问我能拿回4000工资吗？又当如何做？...
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回去盘点，我相信她。有什么事我负责。后来她跟另外一个业务还要新来的一个员工盘点。但现在问题来了，她说不见了4台机，如果找不到就要我索赔，还有那些配件 七八个不同地点。接着公司的人就说，我们卖机的时候出现问题可以打电话跟他说，而且有同事纷纷反映经常无故被扣工资，公司给出的回答是，是配件不对，还说是我们没 ...
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11月份，我在该公司工作一年多但一直没有跟公司签合同，也没有工资单之类正规的可以证明到我是该公司员工的证明材料。该公司突然无故解雇了我，而且还拖欠了我的工资， 老板说赶时间给了两份空白合同我要求我先签名说会晚点把内容都填上的，那时候轻信了他．谁知过两天后他就单方面取消了合同，现在我害怕他会利用我签了名 ...
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了过去说现在公司淡季了，才让我走就马上去办了手续。办好手续了我问她什么时候发工资？她说要到员工月底才发给我，可是到了5月底都没有发！又到了6月一号至3号发 说这个厂辞职的人都要拖人家的工资很久很久的，我该怎么办？希望你们能帮帮我！我已经没有在上班了生活怎么支撑？现在真的很需要钱，希望能帮助我拿回工资！...
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发的是现金，发3500.然后我就放在我包包里面了、大约在3点到四点。我出去吃饭，从包里面拿出100元。走的时候看了一眼钱、然后把包放好，我就走出去吃饭了、 说我该怎么办、我没有证据。他们又是老员工，我更不想让坏人逍遥法外。这钱对我很重要。这是我的第一份工作和工资、我才出来什么都不懂，我该怎么办啊。我还 ...
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员工也都说过，他有100W，大家都知道。 一到需要钱的时候，每次都是各种理由推脱，期间我还单独出过一次个人资金。员工的工资也一直拖欠着。像这样的情况，我该怎么办， 不是取证方面会不会也很难，因为都只是口头说的。 现在因为这件事，弄的我什么都没了。钱也没了，房子也快没的住了。 谢谢您了，帮我下吧。 北京 ...
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