到2014年10约31日，但是2012年年初我就借调到分厂去工作，2013年4月份分厂没有生产员工放假，我申请回原单位工作，原单位领导说现在全厂都在放假 ，我现在也收到了终止或解除劳动关系通知单，和失业保险金通知单，但是其他员工在放假期间都有最低生活金和赔偿，我这个情况可以向公司索要赔偿吗？我应该在哪 ...
//www.110.com/ask/question-10019108.html-了解详情
是到2014年10约31日，但是2012年年初我就借调到分厂去工作，2013年4月份分厂没有生产员工放假，我申请回原单位工作，原单位领导说现在全厂都在放假， 我上班，我现在也收到了终止或解除劳动关系通知单，和失业保险金通知单，但是其他员工在放假期间都有最低生活金和赔偿，我这个情况可以向公司索要赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-10017610.html-了解详情
公司给我上了三个月保险 后来老板以其他员工有意见 给我停了 让我自己到社会上上保险 说钱给我加工资里 但是也没有加 我自己上了一 给的现金 以后打的个人卡 请问 怎么能够证明劳动关系呢 我在公司从事销售 生产 记账 这些记录可以作为证明吗 要是公司客户 过去的员工 可以作证吗 我很着急啊 还有2006 ...
//www.110.com/ask/question-7202572.html-了解详情
经理说他会找我的直属领导协调。在我请假期间，公司发放了前一个月的工资，但未给我发放，我打电话给人力，人力告知我：“所有请假员工都为给发工资“，我也没计较 让我回家先等着，有合适岗位会通知我。但是昨天人力给我打电话，说让我去办离职手续，我说不能离职啊。然后今天就给我发了一个解除劳动关系通知书，具体原由是 ...
//www.110.com/ask/question-3180641.html-了解详情
，只能辞职，但是没签试用期合同，第二个月工资老板一直以各种理由不发工资，想去申请劳动仲裁，但是我手里只有与老板微信往来（老板通过微信语音给我布置任务），与 其他的没有（社保、工服、签到、员工就我一个，其他的是同时是别的公司的）。这些证据能够证明我在公司上班吗？（上班的大楼有监控，可以查到我每天上下班的 ...
//www.110.com/ask/question-2774384.html-了解详情
起来这公司面试的，老板知道我和我男朋友的关系，我们与公司之间没有签订劳动合同，面试时老板承诺试用期三个月，然后陆续会有相应的提成，国家法定假期，现在半年下来了 造成直接的经济损失，正因为如此，老板以此为由连其他项目的提成也不给，还以夫妻共同在一个单位不利于本公司的发展为由将我辞退，当晚还手写了一份辞退 ...
//www.110.com/ask/question-1355548.html-了解详情
调整，12月25日发出了一个架构及人员调整的正式通知，其中有部分人员调整到其他公司，并且公司在发出该同之前，HR未跟被调整人员进行过任何沟通。请问 *** 2013年1月1日起派驻至物流信息公司，其劳动关系及薪酬由物流信息公司承接。 注，公司与物流信息公司是平级关系，由同一投资方投资！ 期待各位大人给 ...
//www.110.com/ask/question-1350021.html-了解详情
个月发了一千多的工资，第二个月只发两百（几天前班长那的工资条上都有一千多的工资，发工资时就只发两百了，工资条已毁），理由是现在公司新 。 ①我是按正式员工上班的，同样占了一个岗位，和其他员工做一样的事，为什么不能享受同等待遇呢？ ②为什么就没与公司建立劳动关系呢？③学校规定的实习期已过，我不是以学习为 ...
//www.110.com/ask/question-1064683.html-了解详情
会认为，申被双方劳动关系事实清楚，本会予以确认。被申请人以申请人不服从工作安排，擅自更改成品台账造成重大损失为由解除双方劳动合同，然员工手册并无不服从工作 补偿（我在该公司工作10年应该是十个月的补偿金）。劳动法规定违法解除劳动合同应该得到补偿金，劳动判决上为什么还说 于法无据。还有我要打官司有多少的 ...
//www.110.com/ask/question-679665.html-了解详情
不合适（本餐饮店是一个咖啡厅，因为经营上不理想，所以没呀招聘其他工作人员，所有的事都是由我一个人来做，该公司已经到中介挂牌要租售出去，我深知公司的前景，所以我选择 下我的离职吗？请您指点一下！谢谢了~如果有知道相关法律的，能加入法律条文就更好了，谢谢大家了 我在这里是承包关系，但实质上做的是劳动关系。...
//www.110.com/ask/question-56308.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务