我在所在单位工作11个多月，现在公司拖欠将近三个月的工资一直没给，如果我现在辞职，可否按劳动合同法中，用人单位未及时足额支付劳动报酬。1要求公司补足欠款.2要求1个月补偿金 如果公司不同意解除劳动合同又故意刁难我，我该怎么办？...
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只有一个办公室 和一些备货做发货用】以上海市最低工资支付工资。 问题如下： 1.上海的合同在江苏合法有效吗？【之前签3年合同 今年年底到期】 2.原单位已不生产，如果我调回上海后 我可以让单位与我解除合同吗？ 3.为什么我得不到完整有效的回答呢？如果我继续工作到合同结束【年底】 ，能拿到补偿金吗？...
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分呼叫和GM（从事后台工作）两种。刚入公司本人是在呼叫从事工作。但由于绩效不是很好，被安排至GM进行工作。在GM工作期间，绩效考核全GM最好。目前本人与 高，公司不想主动辞退我，避免支付补偿金，想让我自己离职。我想问的是，如果我现在不同意去呼叫工作，公司是否有权解除劳动合同，是否有补偿。如果同意去呼叫 ...
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裁员，人数占总人数的20%，没有到劳动局备案，是通过一对一协商的方式，经济补偿金的支付标准按照规定即N+1来，但有员工提出需要年终奖（经营不好，未裁员 发，且合同及公司制度中并未约定），另外提出要给予剩下未到期劳动合约的补偿。否则就不肯签字。请问这种情况，单位怎么处理比较好，如果执意单方解除，劳动者 ...
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不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位才可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同。”现在关键是砖厂老板不解出劳动合同，而是让他干更需体力的活逼迫你自己主动辞职。 这种情况应该怎么办？如果主动辞职有补偿吗？ ...
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公司在解除劳动合同的同时单方面解除竞业限制协议，并通知我可以不履行竞业限制义务，请问我是否可以要求公司继续履行竞业限制协议？如果可以，我怎么要求公司继续履行竞业限制协议并支付我经济补偿金？谢谢...
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公司签的合同是八小时工作制，2017年7月到期，现在公司要改成十二小时工作制，能不能拒绝呢？如果因为我拒绝，我与公司解除劳动合同，公司需要支付我补偿金吗？谢谢！...
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如果是在使用期间内被证明不符合录用条件的情况下用人单位单方面解除劳动合同需要向劳动者支付补偿金嘛？...
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公司要求员工签署遵守纪律承诺书，还重点标注员工已经完全理解，如果违反规定从重处罚，解除劳动合同不支付经济补偿金，合法吗？...
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好，我妹妹在大型连锁餐饮行业上班，做了两年了，单位都不买社保，之前在深圳社保局网站举报单位不购买社保，后来接到当地社保局电话打过来了解情况，然后社保局的人 ，根据劳动法，跟单位立即解除劳动合同并要求经济补偿金，如果单位不批离职，本人不去上班，单位是否可以以旷工为由超过三天以自离处理，并拒绝支付工资呢？...
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