遇到了公司经理，公司经理说厂里要扩大生产，问我想不想回去上班，主动提出加工资，签订劳动合同和买保险的条件。于是我就回到原来的工里签了劳动合同。 现在 在这个仲裁中我是不是也可以像其他同事一样申请以下三部分的补偿:1,要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资 2,申请经济补偿 3,要求公司把没有买的保险补上...
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请问公司试用期为3个月，试用期内没有和员工签定合同，没有给员工缴纳社会保险，如果试用期内个人提出辞职，应在多久的时间范围内提出，工资待遇应怎样支付给我，试用期内没有给缴纳保险合理吗，有没有相关的法律规定，试用期内辞职，需给员工一定的经济补偿吗，试用期内没有交保险，会有补偿吗，等待回复，谢谢...
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请问公司试用期为3个月，试用期内没有和员工签定合同，没有给员工缴纳社会保险，如果试用期内个人提出辞职，应在多久的时间范围内提出，工资待遇应怎样支付给我，试用期内没有给缴纳保险合理吗，有没有相关的法律规定，试用期内辞职，需给员工一定的经济补偿，等待回复，谢谢大家...
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突出。医院大夫说腰扭伤只会加重腰间盘突出，说你已经腰椎间盘退行性变了，说明时间挺长的了，这次干活使你的病情加重了。公司帮我申请工伤，5月11日腰 用做劳动能力鉴定吗？ 谢谢3月份我申请的工伤，4月份开始公司给我算的病假，工资支付北京市最低保障的80%，我想问问我腰间盘突出的治疗费用公司应该给我报销吗？ ...
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前年，工程结束后，老板只发了一部份工钱，余下的莫发，之后我们投诉到劳动局，老板写了一份欠条给老动局，没注明支付时间，劳动局叫我们等一下，一直去催，都是等一下，今年又去，结果老动局把欠条复印一份，叫我们拿去法院钱诉，我们就这样拿去，法院会受理吗、我们又能胜诉吗。除了起诉还有没有其他办法...
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的，到时自己打包回家辞职。 还有一点，3年前没有为员工缴纳三金（从有了工资卡开始），可以叫公司补缴吗？如果不想在公司上班了，也就是辞职， 不是合法？公司要求员工（业务员）在合同期未满签字,（编内转为编外），签订时间2007.12.-2010.12.签了字也就是临时工了，但是是给安排工作的，假如这样自己 ...
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》、《劳动部关于国家铁路劳动者实行综合计算工时工作制的批复》、《关于职工工作时间有关问题的复函》、《黑龙江省实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批制度》等 赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； 2. 根据《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动 ...
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劳动部规章中规定的名称不同，《劳动法》中称为“劳动者正常工作时间工资”，劳动部《对＜工资支付暂行规定＞有关问题的补充规定》称为“月工资标准”，劳动部《关于 依法得到赔偿。 被告2对此未纠正被告1的错误维持原判。 2.关于克扣病假工资之诉法院认定事实缺乏证据，适用法律错误。 控告人指控哈尔滨铁路局七台河 ...
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劳动部规章中规定的名称不同，《劳动法》中称为“劳动者正常工作时间工资”，劳动部《对＜工资支付暂行规定＞有关问题的补充规定》称为“月工资标准”，劳动部《关于 企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》是针对医疗期的规定，并未对病假工资作出规定。《黑龙江省企业职工病假待遇改革办法》在《劳动部关于贯彻执行若干问题 ...
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。工资支付记录表应当主要包括用人单位名称、劳动者姓名、支付时间以及支付项目和金额、加班工资金额、应发金额、扣除项目和金额、实发金额等事项。孙春田在 义务，考勤也是用人单位的义务----保障劳动者的劳动权利，休息权利，如实记录劳动者加班工作时间等。南航北分一直辩称因为孙春田是不定时工作制所以没为孙春田做 ...
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