，现实际为2019年1月；我从事的是工程造价行业，面试时说转正后会得到提成，但是现在一分钱都没发，我们几乎每天都在加班，却没有加班费，提成也不发，基本工资两千五现在也经常拖欠，去年的年终奖也没有，所以我想现在辞职。1.我离职后得到的工资应该怎么结算，公司什么时候可以把提成全部结 ...
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到现在已经上班三年了，有交社保。产假是158天，前三个月由社保发生育津贴，后两个月公司发，可是我一名财务，现在工资，扣除五险是2800元／月，公司却说只能发1800元／月。我该怎么办？怎么维权？我是准备十月中下旬休产假，那年终奖（公司之前承诺的13薪）是不是应该照发？...
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。 现在同事们都想辞职了，但是各有各的顾虑。1.怕辞职了不发工资和“年终奖”，想等到年后再说；2.申请仲裁怕老板赖着拖着一直不给，都耗不起；3.不确定仲裁到底能不能起作用；4.如果老板赖着不给钱我们该怎么处理。问题有点多，还请律师一一解答，十分感谢！...
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的劳动合同，都在公司手中，个人应当有的那份不给本人。 2.本人14年至今所发工资，公司未代扣个人所得税。（本人工资+奖金+补贴+加班费减去五险一金为4000多，每次 ）3.公司对全厂员工的社会养老保险缴费基数从未公示过。4.本人2014年的年终奖发了75％,说剩的要在干够半年才给。 求指点我该怎么做。...
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的劳动合同，都在公司手中，个人应当有的那份不给本人。 2.本人14年至今所发工资，公司未代扣个人所得税。（本人工资+奖金+补贴+加班费减去五险一金为4000多，每次 ）3.公司对全厂员工的社会养老保险缴费基数从未公示过。4.本人2014年的年终奖发了75％,说剩的要在干够半年才给。 求指点我该怎么做。...
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想要咨询下属于我的权益，希望您能我解答。1、因公司无理由单方面解除劳动合同，需要补偿我几个月工资，补偿的计算基数怎么核定。2、入职时公司未给我发offer,没有年薪的界定，如有赔偿怎么核算。3、补偿部分是否可以按税前赔偿。4、年终奖按照我入职和离职时间，怎么界定时间。5、 ...
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到个人银行卡上，所在工作的部门每月再发奖金5500元到个人银行卡上。每月实得工资1677+5500=7177元。年终奖2000元。请问离职金改怎么计算？谢谢！...
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是1677元发到个人银行卡上，所在工作的部门每月再发奖金5500元到个人银行卡上。每月实得工资1677+5500=7177元。年终奖2000元。请问离职金改怎么计算？...
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，欠款金额40万，公司对员工个人处罚款且下岗通知，款项收回之前专职收款只发基本工资1000元含社保，工资太低无法生活，分公司领导默许可以直接走人，但是不予办理 公司总部，去年的年终奖也扣押一直未发。求助此种情况，员工是否需要按公司规定赔偿欠款，是否可以正常办理离职手续，公司领导不给办手续怎么解决，谢谢...
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发在我手上的工资扣了养老保险都还有1519元我不知他们是怎么发的像这样我的工资收入设保障我要淮权公司这样做不尊重我们残疾人想治多少就给多少还有去年的年终奖每个工人都有而我就没有公司这样做严重侵害了我的权利请问律师我该怎么办希望你们帮助我帮我解答一下好吗...
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