尽快宣传贯彻到千家万户特别是偏远山乡农户，作某县广电网络公司副总经理彭某，带领公司技术员工不辞辛苦日夜奋战在广电信号村村通与户户通的网络建设及维护工程第一线。为确保 后，其献身精神受到了省广电网络总公司的高度赞扬，发文号召全省广电网络行业的员工向他学习，并将为他撰写的专题报道《敢作绿叶映万家》报送给 ...
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餐厅去，当时就强行抢走了我的电脑，电话。其实技术部还有其它同事，照样在做着原来的技术工作。我在公司已经工作两年半，公司经济补偿我两个半月工资，事发突然，我不 督促履行劳动合同中规定的工作职责通知，第3天我就向公司请一天年假送孩子办理入园体检，公司不同意。现在事情暂时就怎样，面对这种情况员工该怎样维权。...
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公司不提供工作用电脑，要求员工使用自己的电脑，这违法吗？ 公司使用盗版机械制图软件、盗版系统、盗版办公软件，要求员工自带电脑上班。...
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合同中规定：如甲方（公司）为乙方（本人）提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方作如下约定：按照培训协议执行。（乙方违反服务期约定的，应按照约定 上述约定不存在； 3.公司在培训前并未告知若是离职，本次培训费用需由个人承担一部分； 4.送外培训是员工上岗依据，员工不能不参加； 5.本人试用期未满。...
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员工调休参加专业人员执业资格考试，公司不批准因此发生争议要求员工离职，离职审批上也写的因调休回老家参加建造师考试，公司不批准。请问有没有相关法律或人社文件规定这种情况应该如何处理？谢谢！现在已没上班了正在申请劳动仲裁，想请教各位律师，有没有这方面的法律或文件，对了我在广东佛山。谢谢！...
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律师您好：我是南京一家公司淮安分公司员工，做技术支持的。人事关系什么都在南京，昨天我还在上班，九点钟一个中层对我说，你不用上班了。公司不打算录用你，你 打卡给你的，我想问一下在试用期三个月，我还不到2个月，公司可不可以突然辞退员工。试用期不是必须交五险的吗？也没有帮我交，还有一个事，我在南京上班试用期 ...
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10 日未履行规定审批手续离岗，至今已离岗 20 日，已违反了 公司《员工手册》的有关规定，现通知你于 2014 年 05 月 01 日08:30前返回 逾期不返回报到者，公司有权根据《员工手册》及相关法律规定与您解除劳动合同。 特此通知！ 江苏京东信息技术有限公司 2014年04月29日 我下现在 ...
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来了不到一个月的员工，要离职，没有给他结15天的工资，理由1是没有提前申请，理由2，刚来不到1个月，他很多技术都不会，是我们教会他的，于是他希望走仲裁，我也洗完走仲裁，不然我以后的员工没有办法管理，结果他就发恶意的短信给我的客户，诋毁我店的形象。我现在该如何保护自己...
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说总部傲驻深圳地王大厦公寓楼东座1211单元；并与韩国首尔美容整形医院有业务技术联合往来；说全国各省都有连锁店，甚至包括香港、台湾连锁店。说麦当劳老板都买 具备培训学员的资格。当然，任何公司在培训期间，依然是要付工资，因为培训员工是为了让员工更好地为公司效力。她要我们每天给她打600个电话。要我们帮她 ...
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说总部傲驻深圳地王大厦公寓楼东座1211单元；并与韩国首尔美容整形医院有业务技术联合往来；说全国各省都有连锁店，甚至包括香港、台湾连锁店。说麦当劳老板都买 具备培训学员的资格。当然，任何公司在培训期间，依然是要付工资，因为培训员工是为了让员工更好地为公司效力。她要我们每天给她打600个电话。要我们帮她 ...
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