，2011年的十月底到了一家早教机构实习，到现在已有8个月。实习期间与学校和单位签订了网上签约（三方协议），今年2月份公司派我到北京一家早教中心（我们 到了该发工资那天，公司扣下了我的工资，说我没有签劳动合同就是实习期，就没有为公司服务，要求我补齐全额赔偿培训费用，并要挟我，如果不赔偿就不办理网上解约 ...
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一个同事产假，还有个位子没招到人，就我一个人全职上班，一直有加班。虽然合同签的是综合计算工时，但是公司没有和我明确到底怎么排班是正常上班，哪些是加班 天工作量，一个月上够174小时，就是正常发工资的班。但是公司不认可，只要求我按项目经理排班上班，还无据指责我违反公司密薪制度，打听别人工资。现在公司考虑 ...
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2020年底，我参加了许多公司来学校的招聘会，并通过了面试确定了实习公司，并签了三方协议，人事给我的信息是明年三月到六月实习，毕业后就转正，我 ，期间一直拿的是实习工资，现在公司给我们一个实习合同解除协议，要求我们解除协议，在劳务公司下继续为他们工作，工资应该还是按实习工资，没有五险一金，我想离开这个 ...
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独断的家伙，不能主持公正公允，公然的语气和言辞进行偏袒，叫嚣商家是否有违反合同他不管，它代表京东就这么判决的，你不服可以走消协或上法院打官司，此家伙 将再另行重点追究。 我通过电话12315异地投诉到消协，被转工商回复说，他们主张按商家要求扣15%退费，让我接受，并且从流程上都没给我提交申诉文字和相关 ...
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任何机构、政府、或者个人可以保证疫情这类不可抗因素的影响时间和程度， 中介主张按合同办事，不是不可抗因素是委托人自身原因，不予退款。希望委托人消费同等金额的 一定要拿到退款。 2、付款后委托人向中介要求过一次寄送发票，中介给出理由：因涉及退费条款，申请上 学校后才能开具发票。3、异地：委托人在江苏 ...
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听说有劳动关系才可补尝，雇佣关系是不可补尝的，那么请问怎么判断这两种关系呢？像我在学校做了十多年，是做校园绿化管理的，按月发工资，也没签合同，也没交社保，工资单上只写着3百多是社保，这种情况是什么关系呢，假如不做了，可要求补尝吗 ？...
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一听说有劳动关系才可补尝，雇佣关系是不可补尝的，那么请问怎么判断这两种关系呢？像找在学校做了十多年，是做校园绿化管理的，按月发工资，也没签合同，也没交社保，工资单上只写着多3百多是保险，这种情况是什么关系呢，假如不做了，可要求补尝吗 ？...
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听说有劳动关系才可补尝，雇佣关系是不可补尝的，那么请问怎么判断这两种关系呢？像找在学校做了十多年，是做校园绿化管理的，按月发工资，也没签合同，也没交社保，工资单上只写着多3百多是保险，这种情况是什么关系呢，假如不做了，可要求补尝吗 ？...
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我是一名学生，在学校附近饭店找了一个兼职，兼职收银，上的是全职的班，当时未签合同，只是按要求办了健康证，月中突然有事，没法干了，就向店长请辞，店长答应招到人让我走，可是现在都过去半个月了，还没找到人，她就一直不让我走，还以工资威胁，说我要是走了，就工资一分都别想要，我该怎么办呢？...
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我是一名学生，在学校附近饭店找了一个兼职，兼职收银，上的是全职的班，当时未签合同，只是按要求办了健康证，月中突然有事，没法干了，就向店长请辞，店长答应招到人让我走，可是现在都过去半个月了，还没找到人，她就一直不让我走，还以工资威胁，说我要是走了，就工资一分都别想要，我该怎么办呢？...
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