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于2014年2月11日在一公司上班,一直到2014年7月25日,该公司未与本人签订合同与协议之类的东西,因有事矿工一天,第二天上班老板就叫我不要来上班了,在公司上班老板未购买任何合同,私人企业,工资条之类的证明,只有厂服,公司员工可以证明我从什么时候开始上班,请问我该怎么样维护我地权益?...
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规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,甲乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议: 房屋基本情况。 甲方房屋(以下简称该房屋)座落于 ,房屋结构为 , 建筑面积 在履行过程中发生争议,双方应采取协商解决的方法,协商不成时,可向福州市仲裁机构申请裁决或向有管辖权的人民法院提请诉讼。 十九、本合同未尽事宜,甲 ...
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)公司3月份和我商谈,若我主动走就给我N+3赔偿。 (2)公司4月份的时候解除劳动协议给到我,我发现没有算我的年假折算金,公司说让我4月底主动休完年假,不想再 同意。一个礼拜后领导邮件回复,说没批,算旷工。而且超过3天就可以辞退我,且可以一毛钱都不给。 请问,公司这样做是否合理,我若请仲裁胜算高吗 ?...
//www.110.com/ask/question-2452248.html-了解详情
不和(哺乳期期间,由于男方照顾不周,营养不佳,女方甚至都没有母乳),忍无可忍之际,女方决定离婚,现在已协议离婚可能。 由于女方婚姻问题,已与其父母(父亲即将退休,母亲已经退休)彻底闹翻,二老已委托律师决定将来两套拆迁房响应政府以房养老号召(现由于拆迁,二老也在租房,两套 ...
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,以工作期间没完成指定的销售业绩为由将我辞退。在工作接近20个月期间签订过协议,不知道算不算合同,从未交保险,现在已经拖欠了3个月的工资了。我手里有银行的工资明细,单位盖章的介绍信以及部分日常工作有我名字的文件。如果申请劳动仲裁成功的可能性大吗?我很担心官官相互,我们单位属于政府机构,很受当地政府 ...
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的补偿;这对于一个员工来说,也是一种保障. 因此, 如果员工将此情况反馈给到劳动仲裁, 是否可以判原公司已经破坏劳动合同,公司须继续履行原合同的竞业限制内容吗? 页,,公司单方面通知该条款无效了,是否就是公司修改劳动合同,破坏了原来和员工的协议。如员工不认可该公司行为,其实就是公司违约。这样理解合理吗...
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我是一名未毕业的大学生,明年拿毕业证,我从3月到6月在一家企业实习,工作任何过失,但他们始终不发工资,我这里有双方签订的实习合同,可以提出仲裁么?该怎么做呢?...
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录用通知 并称offer并法律效力 但我知道offer对于用人单位应该在法律上有约束力 但不知道该如何保证自己的利益 希望各位能提点一下 我能做些什么!仲裁委员会不受理 称公司可以单方面撤销录取通知 而且没有签订劳动协议 不属劳动纠纷 属民事...
//www.110.com/ask/question-1096661.html-了解详情
,为期三个月,试用期间曾想离职填写了离职申请,后来因业绩突出经双方口头协议作废。12年1月14日试用期合同期满后公司未主动跟我续签,到今日社保也 吗?四:对公司的补偿要求是需要以书面形式吗?五如果单位拒付赔偿,申请劳动仲裁我会赢吗? ps这个公司的底薪很低,而且经常变来变去1000-1200,好像没有 ...
//www.110.com/ask/question-948948.html-了解详情
押20天的工资,说下个月打到我们工资卡上,我因为之前和公司签了个岗前培训协议,(也就是被调到总公司相同的部门干活,二个月后回去了还是一样的哪个部门干活,) ,认真勤劳,加班加点,却得不到好的回报)。求朋友们帮帮我,我可以要回我的工资吗?谢谢了我打算通过法律仲裁的方法维护自己的合法权利 谢谢大家的支持...
//www.110.com/ask/question-889721.html-了解详情
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