也不按当时说的发，让我实在无语，合同从刚进来后没多久就说要签，后面也说了几次，到现在都没有签订任何劳动合同，总是拖拖拉拉，实在让我吃不消，所以 人事没有任何回复，不知道是不是故意不回复的） 2，我个人试用期还没有过，公司也没有跟我签订任何试用期合同，他们这样做是不是已经违反了劳动法？我是否可以要求赔偿 ...
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公司合同被篡改了,现在没证据推翻它,只发现一点漏洞,劳动合同第二面有一项社会保险条款字样:"甲已双方协商一致解决参加社会保险问题,已方个人缴纳部分由甲方在其工资中代为扣缴" 而在合同第三面又有一项为:约定的其它事项中:"本人承诺不缴纳社会保险,以现金形式收取社会保险补贴今后与企业无涉"两者相矛盾.因 ...
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您好大律师， 我是2010年入职，在2012年和公司签订了无固定期限的劳动合同，岗位是某部门经理一职。旧任老板离开公司后，新任老板接受，将我原先的工作划拨给 直到现在都没有给我调岗通知书。由于现在的工作压力很大，已经影响到了我的家庭生活和个人情绪问题，但是我又不能做回原来的工作岗位。也不知道公司下一步 ...
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达成一致的协议，请问我应该怎么办？如果不补签合同，公司和我会有什么好处？有什么损失？我个人认为不签订合同，凭良心做事赚钱，以后累得不行了，提前一个 在异地缴纳五险一金。我要求增加待遇主要是觉得自己的劳动价值没有得到尊重，付出没有得到合理回报，因为公司每个月的纯净利润达到60万-80万以上了（当然具体 ...
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公公在一个小公司上班，都15年了，公司没有给交纳任何保险，也没有补助，劳动合同也没有签订，15年了，依然是临时工，现在到了退休年龄，请问律师我们应该如何维权。 打卡这些，工资也是4个月才发一次的现金，也没有签订过任何合同，我公公婆婆2个人都上了10多年了，除了一起干的10多个本地同事外，没有其他可以 ...
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的劳动关系解除证明上也注明了是由于公司业务撤销造成的解除劳动合同，但是在社保局备案的时候就变成了是个人自愿离职，使我不能领取失业保险。 这个问题如何 ）要求完成工作交接并将离职手续办理完毕后，甲方在某月某日前支付经济补偿金，双方无其他经济纠纷，永不互相提起法律诉讼。”这个有关系吗？ 还有就是昨日给公司 ...
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，合同上没有约定工资，职位，福利，保险，等。。。唯一提到就是“公司可以按能力随意调动你的职位。其它关于个人的什么都没有，就叫我们签个名就行了。一式两份。 ，车间收2000，我不接受调动降工资，公司就说按规定，要是我不去新的职位，就当旷工处理，旷工满15天就当你自动解除劳动合同，但我现在天天都有上班打卡 ...
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下滑，公司以此为由，叫我回家待岗，拿基本工资，我签订的是无固定期的劳动合同，没有说复工时间，公司就叫两个人待岗，其它的工龄短的员工有些补偿一两个月裁掉了， 我劳动仲裁，要是公司叫我做回现在的岗位，再想办法整我，逼迫我辞工，那样公司也就不用补偿了，如果真是这样我连现在三个月补偿工资都拿不到，我该怎么做 ...
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1、建筑合同是以单位的名义签定的，建筑单位 对个人有法人 授 权委托；2、单位与个人签定了一个内部管理协议，约定工程款通过单位的帐户后划给个人( ， 甚至连管理费也没有收到； 4、工程完工后决算后仍需要以公司的名义进行开具发票。该个人与该建筑公司无劳动雇佣关系。 我是想问涉嫌逃税，应认定谁为纳税主体呢 ...
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经营困难，确定我们为此次裁员对象！其实我们单位当时是137人，而被裁员的是4个人，这个条件远不符合经济型裁员！ 12.5号之后我们就没有上班，后来找了律师， 工会主席帮我们提出的诉求，第四份：我们的签订的无固定期劳动合同复印件，第五份：我们公司的员工守则）结果2012年2.10开庭结束一个月后，仲裁科 ...
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