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工作上未出现纰漏。所谓的体制改革实属牵强。属于无辜解除劳动合同。可11月4日至今再没有任何人找我谈过关于买断赔偿的问题,公司没有提前一个月告知我要与我解除合同 日至今已经已过6个月,是否可以按七年计算?)。因为他无辜解除劳动合同是否要按赔付我?并且未能提前一个月告知我,是否要额外补偿我一个月工资?...
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公司工作了3年零8个月,公司从未与任何员工签订劳动合同,但有交社保(我的实际工资是5500,但社保是按社平最低工资的60%缴纳的,公司的工资一直是以 。 我想咨询:1、如果最后是公司主动提出要我走,我会得到赔偿吗?赔偿的计算依据是按哪个工资来计算? 2、如果是我主动提出离职,我会得到怎样的赔偿呢 ...
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劳动合同,09年7月又续签两年至11年7月到期,11年9月单位位于我们签订合同,仅以红头文件的形式告知续用一年,12年到期后,没有有任何形式我有继续 是否可以要求单位与与我签订固定期限的劳动合同,如果单位不签怎么办? 2、如果单位辞退我,我的赔偿应该是多少?12年和13年是否按工资补偿? 3、我 ...
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2008年3月5日和公司签订合同,每2年签一次, 至今已经签了3次,共6年,是和上海外服签的派遣合同,不是直接和公司签,现在合同马上到期了,公司说不续约,给赔偿6个月的工资。 请问我是否可以要求签订固定期限劳动合同?是否可以要求赔偿和代通金呢?...
//www.110.com/ask/question-2255568.html-了解详情
,我需要到他市就业。与公司协商解除协议。公司以实习期工资等为由,要求返还这几个月的工资作为违约金(金额约有1万多),并怀疑我盗窃公司 ,我是否应该支付?要的话应支付多少违约金?还有是否存在赔偿保密方面的违约金? 注: 1.我并未和公司签订劳动合同。并不存在保密协议。 2.实习后公司并未给予我相关 ...
//www.110.com/ask/question-577461.html-了解详情
本人和公司签订3年劳动合同,2012年3月到期,公司于2001年1月31日以劳动法第44条无理解除合同(本人并违犯该条例),公司以劳动法第 生存,实在忍无可忍,想采取法律手段捍卫自己权益。请问本人可以以公司违法解除劳动合同为由要求公司赔偿及要求公司缴交2011年2月至2011年4月的社保吗?...
//www.110.com/ask/question-430303.html-了解详情
公司工作,已签订劳动合同合同约定,按相关要求缴纳五险一金,后由于公司一直未对本人缴纳社会保险(养老保险),再加上公司经常加班,加班费,公司老总 未对员工缴纳社会保险,2014年3月,经过劳动仲裁部门仲裁,XX保险公司败诉,判决保险公司赔偿我经济补偿金及工资,现本人已经到别的企业,需要办理人事 ...
//www.110.com/ask/question-2410525.html-了解详情
到一家公司任职生产经理,至今还差一个月就三年了。这家公司一直都没与我签订劳动合同,更没有和我办理相关社会保险,更气的是员工买了工伤保险而我不买。 是想让其亲戚顶替我享受我的胜利果实!请问我现在应该属于固定期限劳动合同了吧?申请劳动仲裁赔偿11个月工资和3个月(或者6个月)的经济补偿可以吗?是否过 ...
//www.110.com/ask/question-11752160.html-了解详情
我在公司工作四年(未签订合同,但各月已缴纳社保),被动辞职(个人责任,是公司领导责任),可以向公司提出的最多补偿是多少?听说有个赔偿金,我符合要求吗?赔偿具体能有多少个月的工资?另外,最后一个月工资未支付给我。...
//www.110.com/ask/question-9718974.html-了解详情
公司未给我签订劳动合同、未给我 购买社保、因我要求公司法人要按照劳动法办理各项事务,就被法人辞退,是否要赔偿工资、和待通知金、和经济补偿金、并追缴社保、另外每月扣本人有个人所得费,从上交国家。也未给本人开什么票据?本人每月工资4800元。...
//www.110.com/ask/question-334654.html-了解详情
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