我在单位连续工作10年9个月，被单位无故辞退了，在单位工作期间，单位不给我签订劳动合同，不给缴纳社会保险，辞退我时没有提前通知我，我 00元 三、要求为我缴纳社会保险（或者折合企业应缴保险金大约37246.00元） 请问我的计算方法是否正确，如有不当之处急盼律师朋友指正！我的电话13845008843...
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检修好机器的话,该次事故完全可以避免.机器故障及亲友反映该问题整个过程,可以得到工友们的确认. 鉴于上述情况,我想咨询律师的是 1 本次事故是否构成为非普通的工伤意外事故,(本来可以避免,如果用工方听取意见及时检修机器).如果用工方构成人为或者涉嫌重大过失责任,该工伤事故 是否需要及时报警 或者寻求 ...
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检修好机器的话,该次事故完全可以避免.机器故障及亲友反映该问题整个过程,可以得到工友们的确认. 鉴于上述情况,我想咨询律师的是 1 本次事故是否构成为非普通的工伤意外事故,(本来可以避免,如果用工方听取意见及时检修机器).如果用工方构成人为或者涉嫌重大过失责任,该工伤事故 是否需要及时报警 或者寻求 ...
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检修好机器的话,该次事故完全可以避免.机器故障及亲友反映该问题整个过程,可以得到工友们的确认. 鉴于上述情况,我想咨询律师的是 1 本次事故是否构成为非普通的工伤意外事故,(本来可以避免,如果用工方听取意见及时检修机器).如果用工方构成人为或者涉嫌重大过失责任,该工伤事故 是否需要及时报警 或者寻求 ...
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，只是提出了由甲方预借进修费用及工资、福利按照规定执行，这个模糊的义务。是否可以这一点为由视为本协议为无效合同，至少部分无效？这个协议跟之前签定的合同 的费用有：2010年的工资、福利等+2009年的奖金（2010年按12个月计算上卡的）+单位一年内为我缴纳的相关保险部分+进修缴纳的培训费用（住宿费用 ...
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，只是提出了由甲方预借进修费用及工资、福利按照规定执行，这个模糊的义务。是否可以这一点为由视为本协议为无效合同，至少部分无效？这个协议跟之前签定的合同 的费用有：2010年的工资、福利等+2009年的奖金（2010年按12个月计算上卡的）+单位一年内为我缴纳的相关保险部分+进修缴纳的培训费用（住宿费用 ...
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,月嫂公司所谓的专业是否存在欺诈行为? （注：月嫂服务一个月按30天计算，其中每周休息一天，共4天休假，但由于月嫂的服务性质特殊，必须连续服务，中途不能 我家只服务23天，说是要扣除春节的三天假，要带薪休假并由我方支付工钱，是否合理？我方支付了该月嫂公司雇请月嫂是一个月的工钱3300元，除去这月每周一 ...
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2017年缴费要交115750元（大概这么多，因为2017年交到3月24号，暂且按整年计算）。 问题：1、记录13年，我再交2年不就可以了吗？为什么？ 2、 就问他们，我家庭条件不好，父母离婚，我和我爸没有固定住所，没有固定工作，是否能在村里我爸这个情况能有什么政府政策。村委会自己却该办的都办了，今年 ...
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给我排班连续排了14天的夜班，请问，综合工时制度下，连续上多久的班必须享受一天休息，是否有7天内必须有一天休假的法律法规？夜班算不算第三级 其他正规途径申诉？ 第二个问题是，公司的劳动合同上写，工作时间从到工作现场开始计算，但是要求员工每天要到公司打卡。也就是说，假如一个商店盘点开始时间是下午6点， ...
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证据证明的（详见上诉状）； 4、本案系“劳动合同纠纷”， 本案的诉讼请求是否超过仲裁申请期限，取决于双方签订的《佛山市劳动合同制工人劳动合同书》的制定内容 的事实证据（基本事实证据《佛山市劳动合同制工人劳动合同书》《视同缴费年限的连续工龄确认表》、根据[关于修改《广东省劳动合同管理规定》第二十九、第 ...
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