辞职，他们意识到我的强硬态度，便请专职律师咨询相关法律。后来我找到公司更高领导讨要说法，引起领导重视，公司总裁之前不知此事，我表明我的态度，我走可以 我觉得那个员工聘用通知书本身就不算正当的劳动合同，其次，即使算是合同，也不能算是试用期合同，因为试用期合同要建立在正式劳动合同的基础上的。再一个，不为我 ...
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的返还乙方的入股资金10万元且乙方不承担因公司亏损所带来的经济纠纷及法律责任。 四、乙方在甲方公司工作期间，甲方每月支付乙方月薪******，按月结算。 公司重新变更法人 法人可能为外来人员（不参与公司管理） 问： 1. 那我这个合同需一定和法人签订才能有效还是可直接和朋友来签订（本人为乙方）出资人为 ...
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早教资质。我想请问：早教中心没有从事幼儿早教资质，公司无此经营范围，我们签的合同具不具法律效力？我还能不能索回宝宝上课余款13740元。我 款？附公司资料： 经营范围： 文化活动策划，企业形象策划，礼仪策划，家政服务，信息咨询（以上不含人才中介服务及其它限制项目）；从事货物、技术进出口业务（法律、行政 ...
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到不追究他们的违约责任。事实上在交接房屋前，本人已提前通知中介，以及承租方公司的联系人，表示对方违约，要扣下押金。 附上承租方于6月15日发出的不再 邮件后，有任何问题都可以跟我们 联系，谢谢！” 由于这份合同是对方公司拟定的，对方也应该咨询过相关法律人士，坚持认为不算违约，要求退还押金。我有点迷茫， ...
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这种情况下，是不是应该补偿我一共6个月的工资。还有就是公司也没有给我书面通知要求解除合同，只是口头通知和谈话说出而已。法律中好象是提前30日要以书面通知的，是不是还要在补我一个月的工资呢？ 如果公司拒绝，只支付3个月的工资，那我该怎么处理呢？需要准备些什么资料？ 08年1月1 ...
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而不能就职。 现在我主要有以下几方面的问题需要咨询一下，请某位专业人士给予帮助： 1、按照劳动合同法，公司应支付的违约赔偿金应为多少，譬如按之前月薪 不支付违约金，我申请劳动仲裁或上诉胜诉的几率多大，若上诉都可以让公司赔偿哪些方面的损失，依据法律规定赔偿上限估计多少为适宜？都需要哪些方式？另外,公司若 ...
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，那说明这个单位重视女性轻视男性，我何必要留在这里呢？您看是这道理么？现在说说具体法律上的事情，我合同06年7月签的，到明年7月结束，合同明确写明了提前解除 按08年新法规定提前一个月书面申请就不用交？（我已经咨询了本地的劳动局人员，对方都回答说按合同的办，要交） 公司把我当牛，我就把自己当人！这钱能 ...
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，当时120来了后直接判定我父亲当场身亡并且负有全责。我的父亲于他现在所在的公司并没有劳动合同但是已经存在事实劳务关系三个半月，但是他所在的公司同时也 才发现的，那么对于这方面警方是否有什么责任？以及应该负什么责任，依据的是什么法律条款？ 另外当时肇事车辆在除我父亲之外没有撞碰任何物体的情况下而发生了 ...
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了工程合同及补充协议，于30日又签订了一个工程合同，还缴纳了定额管理费，来年建筑公司请求我方建筑公司进行验收，工程总造价4321万，验收合格后我方房地产公司向 公司支付余款，但我方认为其补充协议内时间未到拒绝付余款，现对方建筑公司向法律公司进行咨询并全权委托代为解决工程款拖欠问题，我方该如何进行辩解？...
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要求没有一项法律法规可以支持，我想请问，我的正当合法保障权益，究竟该如何维护？ 原委：当事人是我的母亲，妈妈从2008年1月12日入职公司，工作 ，还请不厌其烦，详尽留言告知，我亦可电话咨询请教，不胜感激，谢谢！用人单位会继续聘用我们，但是现在就是要求签“终止劳动合同协议”，追溯过往，我们不可能一份最 ...
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