现在其他编制也不缺人，要辞退我，并且即时就生效。现在我已经有5个月的身孕，请问公司在辞退我时应该支付给我经济补偿吗？具体应该支付多少个月的？ 注：公司没有同我们签合同，工资是直接打到银行卡上的，如果提请劳动仲裁，银行的打款记录等是否能成为证据？ 谢谢！急！！如果需要申请劳动仲裁，时效是 ...
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多次参加村里领导换届选举等重大政治活动。 目前还把户口作为区分成员和非成员的唯一标准，更是极其不合理的。针对村里所说的户口问题，我们在平村生活了一辈子，是近几年才转成非农业户口的，土地都被平村以发展经济为幌子给卖了，在整个过程中我们没有得到一分钱的补偿款。我们没有了生活 ...
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传刚证人证言及朱传刚身份证复印件及电话。请求劳动仲裁要求昌华赔偿我经济赔偿金62000元，补交2005年的审会保险和2012年4月份起至2013年7月的电话费（ 的这种工作作风有关，为什么不调查取证？岚山区仲裁的工作人员让我提供考勤表和工资标准，试想一个离开公司的员工再去公司取证后去告公司，公司能给你 ...
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6月20日致兴安县溶江司法所《关于商洽刑满释放人员文荣生交接安置工作的函》所称，文荣生2013年年初开始出现精神问题，2013年4月 年工资51415元计算） 5、后续治疗费：19000元（司法鉴定） 6、残疾赔偿金：52379元/年×20年=1047580元（按国家2013年度年平均工资计算） 7、 ...
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的不合法，要求被申诉人继续履行合同，并要求被申诉人出具申诉人不符合公司用人条件的证明，但其告诉申诉人此事需要申诉人自己去解决，协商无果申诉人被逼离职。 申诉人入 的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”，现按相关法律要求向仲裁委员会提出申请仲裁，望能及时依法做出公正裁决。...
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工作时间的劳务费及超时劳务费。 2、经双方协商一致的，可以更改劳务费标准。 3、承揽人可随时向定作人提出收取劳务费，定作人收到要求后，应当在3日内结 》及《中华人民共和国劳动法》约束，任何一方均可随时终止本合约而无需经对方同意，另一方不得按劳动法的相关规定要求对方支付解除合同经济补偿金（赔偿金）。 ...
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和失业补偿金。(按同类人员工资或社保平均工资计算)。 2. 按劳动法规定足额补发给我们应得的经济赔偿金。 (按同类人员工资或社保平均工资计算)。 3. 退还我们每人交纳 宝地税局长王新宝却答复什么没有钱!没有钱？仅有二十余人的局机关却花费近3000余万元建豪华办公大楼,装中央型空调,购买豪华超标小轿车 ...
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和失业补偿金。(按同类人员工资或社保平均工资计算)。 2. 按劳动法规定足额补发给我们应得的经济赔偿金。 (按同类人员工资或社保平均工资计算)。 3. 退还我们每人交纳 宝地税局长王新宝却答复什么没有钱!没有钱？仅有二十余人的局机关却花费近3000余万元建豪华办公大楼,装中央型空调,购买豪华超标小轿车 ...
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都会在窑洞里种蘑菇，喂牛来增加收入；可是自从被他们占用,我家没地方种蘑菇，也就少了一份经济来源；而且一窑麦杆也全没有了。这么大的损失，也 到宜阳县人民政府信访事项复查委员会申请复查。否则，视为放弃复查权利。我不同意这样的赔偿所以就不去领赔偿金，而选择了上诉。就这件事我向北京信访局上访，他们也接受了， ...
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在这里却用公司名义赔偿） 我问过公司方，为什么把赔偿金额定为35万。公司方不耐烦地告诉我，去年北京的一个员工出事了，才赔26万。我很愤怒：为什么 失公平的理由起诉物流公司，现在我有以下几个疑问，希望能得到从事法律工作的朋友的指导。 1、 事故的标准赔偿金额计算： （1） 丧葬费及亲属来回奔波的费用总计 ...
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