小时，没有加班工资，我签字了；这两年半每月都是上班26天，8小时/天，现在公司工资结构全部调整了，我的工资变成5500元/月，单休改成双休；并要求把生产 ，现在公司想逼我自己离职，我能以岗位工资变成绩效工资不合理为由，和公司解除劳动合同，并申请劳动仲裁要求公司赔偿我三个月工资和以前周六加班的加班费吗？...
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公司与员工减除劳动合同时，要求员工与外包第三方签合同，请问员工怎么维权，谢谢！协议如下： 1、员工与公司的劳动合同在2017.7.1解除，由第三方与员工继续签订劳动 并同意，就转移之前的劳动关系及转移本身，除前述司龄相关的权益外，无任何历史遗留劳动关系问题或未解决的劳动争议。 请问这样的协议能签吗？...
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公司与我解除劳动合同，公司同意N加1给我补偿。我合同签署的是正常工时出勤，后期公司给我安排的出勤是上12小时休息24小时，上12小时休息48小时，我想请问我能要求其他补偿吗？...
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同公司签无固定期限合同外派到公司合资的一子公司工作，现子公司因经营不善停工，现公司重新安排了2个不相关的岗位，但都不能胜任，现公司要求要么上岗，要么停薪留职，要么自己辞职，要么旷工走人，公司的做法可行吗我可要求公司解除合同并赔偿吗...
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我在国企上班，是一名劳务派遣员工，工作了7年，与公司签订劳务派遣合同，因去年在一次外部资格证考试上作弊了，公司对我作出了相应处罚，今年公司以“处罚期间不能转正”为由不让我转正，直到现在要跟我解除合同，请问这个合法吗？如果合同到期，公司不跟我续约，这也是合法吗？我能得到赔偿吗？或者我能要求继续续约吗？...
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解除合同，合同中有写：未开工解除合同方需要承担对方的实际损失外加上合同金额的10%，这段时间我需要支付房租、管理费，以及新房的管理费，我能要求对方赔偿这些租房费用以及期间我请假的误工费以及精神损失费吗？因为从8月14号开始，我付了订金，就回绝了其他家装修公司，导致从8月14号 ...
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的单位名称交养老金！现在原来上班的公司因各种原因国家要求关闭并赔偿员工，我想请问下像我朋友爸爸这种情况能补贴到一点吗？经济补偿金计算年限：对于因用人 的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限 ...
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我转签到B公司，因为毕竟当初是跟A公司签的合同，本人未同意，过后A公司股东经理找本人谈话商议解除本人劳动合同，但是由于赔偿问题，最终未达成，下午A公司有发一个 让我到B公司车间内上班，听从B公司安排，因为有设备租给他们了，本人的工资也没有变。这样的情况下本人有权要求裁员赔偿吗？能的话，又是怎样赔偿的？...
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甲方定金不予退还，甲方有权将该房屋继续出售甲方不再为此向乙方丙方追究责任或要求赔偿损失。2，如甲方未能履行本合同之条款以至本合同不能顺利完成，则甲方须返还双倍定金于乙方。3，如甲乙任何一方拒绝履行合同或解除合同，或发生1，2违约责任，均由违约方向本合同的其他方分别 ...
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现在因公司原因（非本人原因），我被人事告知现在待岗，公司会与兄弟公司交涉，安排参加面试，若没有合适的岗位，公司就会解除劳动合同（我签订3年，现在还不到两年），我可以要求经济赔偿吗，若能多少合适...
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