他什么时候发我4月份的工资他就给我说可能要等到下个月，说先发在职人员在发离职人员，我就一直找她要他就一直以这个作为理由来打发我。我去劳动局举报了他把四月份 天工资条发给我了，我上了19天的班只给我算12天，不满两个月前七天没有工资。刚去的时候说试用期七天是有工资的。辞职了又说没有工资。 没有跟我签合同 ...
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下属，是日企中国分公司），岗位是FPGA，公司没有试用期，签订了一年合同。做了不到2个月，领导各种办法逼朋友离职。理由是朋友工作能力不足，不注意细节（不 ），不加班该领导就各种讽刺的语言。在后续的工作和接触中逐步表达对朋友的不满，近期频繁以各种理由当众批评朋友，今天明确表示给朋友一个月的时间找工作。我 ...
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公司有一女员工，由于工作无能力，试用期到期自动解除合同。造成心里不满，怀疑他人从中作梗导致她丢了工作。离职后，还打电话恐吓说，绝不会放过此人。请问碰到这样的问题，该如何保障自己的人生安全？此女员工在工作期间，也做出过过激举动。现已丢了工作，更是扬言要对他人造成人生伤害...
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岗前培训，主要由公司老员工进行授课培训和制度宣讲以及一些部门轮岗，期间产生了住宿费。入职两个月后我打算离职（试用期内），公司告知我需要赔偿培训的费用，签订的劳动合同只规定了因岗位需要培训取证产生的费用，由公司承担，不满服务期需要赔偿，但对岗前培训这种没做规定，这 ...
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您好，我在一公司入职后签订了劳动合同，入职后公司组织了有经验的老员工进行授课培训，期间的住宿费由公司承担，后在第二个月（试用期内）我提出离职，公司要求赔偿培训期间的费用。劳动合同中规定了对于因岗位需要，培训取证产生的费用，不满服务期需要赔偿，但对这种岗前培训没做规定，请问这合法吗？...
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就是我的个人信息 在该表最下面标有行字 内容是 员工在实习期间不满7天公司有权利辞退并不给予工资 试用期2-3个月内自动离职者扣发当月工资 我上班一个月零几天现在工资不发 说是我签了那个员工登记表 扣发当月工资 我想请问这样合理吗...
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您好，我在一家私人医院面试通过了，今天来报道说是先培训几天在试用期三个月。结果今天来了，他却让我入职，还在一大堆需要填写的资料中夹了劳务 合同，她说上工作满一年才能离职。请问这种情况我可以不用了上班了吗？需不需要负什么责任（还有一张内部培训协议书，上面说需要为甲方服务三年，不满三年或被辞退需赔偿两千元 ...
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我在网上找了一个装修设计公司面试时给我说了试用期一个月做不满十五天离职没工资，我是由于迟到被公司炒了，实际做了九天班。他一分钱都不给，是否合理。我打电话劳动申诉，他们说要我找中建设委员会，怎么办...
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、辞退、解除、终止劳动合同等所 有情况）的员工，均不发放奖金； 3. 对于处在试用期的员工、兼职的员工、实习大学生、或者和公司存在劳务关系的个 人，均不发放 旷工累计超过20天的员工，均不发放奖金； 5. 若12月31日前在公司连续工作不满十二个月，则年度奖金将按实际工作天数及业 绩按比例计算后支付。...
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妹妹有了争执，结果11月24号公司通知我做到这个月月底，我说：“我已经过了试用期了，辞退我不满30天通知你要给我补偿”，后来部门经理和领导商量，也是不给我补偿，我说：“既然你不给我补偿，那就提前30天通知我，我就做到12月的24日离职。后来也给了我一个模凌两可的答案，说叫我先找到工作再走吧，现在单位 ...
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