如下：经公司研究决定，通知您于2010年5月20日前来我公司报到。拟定岗位为网络管理，工资待遇执行本岗D级，试用期为三个月。特此通知。（工资待遇执行方法 这句话她后来矢口否认，我没有证据），让我离职，并劝说我主动辞职，并说领导安排想当天就办理完手续。我问我哪里不适合该岗位，或者哪里有违反公司规定的行为 ...
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上班了,离职有十多天了,现在公司却说我当时没有办理离职手续,要扣我的工资,但当时公司与我谈的时候没有说叫我去办理任何手续,我以为试用期离职不需要办理这些东西,当时也就没问.合同上是写的提前15天用书面形式通知公司,我没有写书面的,只是打了电话也发了短信的,后来双方也都说好了 ...
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我6月6号入职，试用期半个月，现在公司跟我说我试用期绩效考核不达标不给我转正，昨天上午用微信把离职材料给我发了一份文档让我打印出来签字，昨天下午人事就在公司群里说11月的工资经过公司决定因为公司大厦被封的原因居家办公的按百分之八十发，因为自己或者小区被封居家办公的按 ...
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您好，我这边在一家公司工作了十天，然后正常的走手续在试用期离职了。按理说应该是按照试用期工资除21.75再乘10工资发放是吗。我试用期工资是5000，按理应该是2300，但他们只发了三分之一都不到。请问这合理吗？我是不是应该去12333或者地方劳动局投诉...
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试用期辞职，当天签完离职手续，要求尽快结算工资。公司不肯，非要坚持月底发，说公司规定每个月30号发工资的。...
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合同上写未满15天不发工资，满15天不满一个月发50%，满一个月发全部 因此我做满一个月才走的 后来只给我五百多工资，说我在培训期间离职只发最低生活保障，可是合同上没注明培训期的时间且入职一个月在我口头通知离职后公司开始的培训？？？ 本来应该入职一周内进行培训但是因为他们公司高层内部问题导致我并未 ...
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超市导购。16年12月份签的合同，超市一份我一份;无入场费，试用期一个月。春节后，厂家业务员又让我签一份合同，我无合同文本，试用期二个月。工资是 信通知)。超市安排7月份上班的，7月1号我上了一天班，我怕厂家不发工资，所以我就离开，没签离职单。7月下旬，我找到部门负责人帮我维权，我怀疑负责人收礼，说我 ...
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A公司给我把9月的社保给缴纳了，而且到了A公司该发工资的日子没给我发，当时离职的时候说下次发工资给我一起结清了。我觉得有种可能，A公司把社保转 了社保这块，如果A公司确实这样做了，合法么？另外，B公司也承诺我转正后会给我把试用期的社保补上，我也完全不需要我个人承担全部啊。我也咨询过12333,他给我的 ...
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您好三月九号到一个公司上班,试用期三个月,没有签约任何的劳动合同，五月初上了两天班,然后请假到十五号(即发工资)十六号上班，但是没有正常去上班并跟老板口头上说了不干，老板也同意了，但是四月份的工资到现在一直不发，问多了就以自动离职的方式说自动离职的员工不发工资，请问这个情况四月份的工资还能要回来吗？...
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你好，我在一家商务公司上班，在试用期内做了不到两个月，然后离职。到了发工资的时候，公司先是拖着不发工资，后面发的时候，又少发了，本来约定是2500，应发2400，结果只发了1636多，这样的情况大概有十五六个，我们应该怎样维权。...
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