需要提前通知公司离职吗 -法律咨询搜索

公司有一员工，经常打卡后离岗，谈话后仍无改正，公司决定辞退该员工。请问公司提前一个月书面通知他本人，让他一个月后离职，不做任何经济补尝，请问这样合法吗？如不合法，请问公司还需要做什么？...

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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，但30天期间公司要求员工离职，属于违法行为吗？公司是否需要赔偿员工经济损失呢？...

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天（都是零零散散的公司也没有马上打电话来我只是电话里请了假） 13号之后我就没有去了直到20号人力资源部打电话来叫我去办理离职手续我想问写着必须提前七天通知他们我没有这么做其次合同上还写我旷工造成的损失应该予以赔偿可是我除了影响他们招人之外什么也没有带来损失我需要赔偿吗？最后 ...

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你好，公司提前一个月通知全员解聘，但不给办理离职手续和交接，到月底正好一个月，我还需要继续上班吗？后续怎么处理？...

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