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我是事业单位在编人员,2014年8月20日与单位签订聘用合同,目前在准备辞职,领导拒绝签字,而且要求付违约金一万元,(合约第八条约定如果我未经甲方同意单方面解除合同需付甲方违约金一万元),但是劳动法二十二,二十三,二十五不是规定只有,提供专项培训,涉密的才可以约定么,我也是劳动者,为什么不适用呢...
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您好,我是一名本科应届生,目前想报名事业单位,不知道事业单位与我签订的是劳动合同?还是聘用合同?还是派遣合同?还是纳入事业编制?而且如果没有到合同期满就辞职,违约金是否合法?...
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你好,我想咨询一下关于事业单位合同未满辞职的事情,我是13年9月被聘用到铜仁市碧江区人民医院的,但是医院还在筹建中,当时聘用我们时承诺说半年之内,医院会建设完成,然后回医院上班,可是现在差不多2年了医院仍未建成,这两年让我们去其他医院进修,医院何时 ...
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事业单位编外工作两年以上,早就过了试用及一些新员工的合同规定条例,现考进同单位编制,要签聘用合同,其中又有新用人员的规定,那该怎么处理,原先的合同生效么?(工作年限关系到奖金等各方面的福利待遇。)...
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我是城管局的下属部门事业编制,现要求改成企业管理,需要跟单位签订合同,说我们职工不签的话就给我们三至六个月时间,这三至六个月期间只能领 单位就要求我们自动申请辞职,如果不愿自动申请辞职,以前的编制因改制就会视我们为没被单位聘用而直接开除。目前我们都没签,还在考虑当中,所以想咨询一下如果我们一直不签的话 ...
//www.110.com/ask/question-1979326.html-了解详情
准备和一事业单位聘用合同聘用5年,试用期半年,上面有一条是如果服务期违约每提前一年赔2万,我们去找单位合同的人问是不是提前辞职得赔2万乘以年数(1-5年),那人说是的,但我们没签服务期协议,请问他们 ...
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劳务合同时,工资标准确是按照事业单位,请问这是否合法? 单位在缴纳公积金时是按照基本工资缴纳,而我们的缴税里面却包含了绩效,请问住房公积金不包含绩效是否合法啊? 合同名字叫做“聘用人员劳动合同”,里面包含一个补充协议,协议中说由于包含进京落户指标,所以违约金为8万/年, ...
//www.110.com/ask/question-1831736.html-了解详情
事业单位工作四年了 单位一直不给签署正式聘用合同,也不买养老保险。请问单位这样的做法合法吗??我应该走怎样的法律诉讼路线?...
//www.110.com/ask/question-1239032.html-了解详情
律师您好,一朋友人才引进县事业单位,试用期要辞职,但是没签聘用合同单位要让交48000元违约金才能走,说没签合同是这人责任,怎么办,起诉能赢不?...
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事业单位员工试用期单方面解除聘用合同是不是单位不同意就不能辞职?...
//www.110.com/ask/question-15448009.html-了解详情
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