上市我和公司之前签的合同是以前的公司名称，现在快要上市了（换名字了），人事部要我们从新签一份劳动合同，我想问下那我们之前的那份劳动合同还有效 终止经济损失费可以吗？还有就是我们可不可以不签现在这份合同等公司给我们赔偿了或者是书面写个协议，就说我们之前的劳动关系解除了但是实际工作年限依然存在而且可以累积 ...
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说：深圳市社保超过2年以上的不能补交，我这个情况是超过了10年的，因此公司不补交，人事部的说，现在公司可以按要求把我扣掉的85元钱（一共是扣了14个月）退还给我，但是公司应交的部分不退给我，这样算，那我岂不是很亏吗？这种情况我应该怎么办呢？...
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提过学历的事情，过了试用期人力资源也没有提过，人事部都知道我的学历，公司也一直没有谈过我学历的事情，但是工作一年半后，上周，领导说公司要求大专学历，我的不是，要3个月内解决，不然没法和公司其他员工交代，这分明的老总的计谋，3个月怎么肯能弄到正规证书！这是不是领导的一种手段 ...
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影响到我的就业，我一个月的工资是1500+加班费，没有任何保险。 我要交接工作，公司不提供人（因为公司在裁员）在我们实习期间（没有毕业），让我们签订合同，我们拒绝时，人事部说这个合同只是一个形式，所以我们签了，关于社保，公司说不买的要我们签订不买协议（今年4月份，我们是2011 ...
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就职于佛山市革新照明有限公司担任采购员一职，于今天的4月19日因个人原因自离，公司是于11月份给我在佛山南海区购买了社保，但是一直都未将卡发到我本人 同事说现在可以去社保局填表领卡，但是我们领导要求人事部的无须帮我办理，所以我不知道该怎么办？我也问过，社保局说公司购买的就必须有公章方可办理，请问胡律师 ...
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，说的是试用期三个月之后给上保险，一直拖到1月份，少给上了两个月的保险。公司这种行为太过分了，我想仲裁，不知道我这种情况行不行。 说白了是公司知道我怀孕了，轰我 年怀孕的让自动离职，轰我走的时候用这个理由，我该怎么办？ 试用三个月过后拖欠了保险，人事部的又说半年之后给上保险，这样就不拖欠了，越气人了；...
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2010年6月份到公司上班、到12月25号辞职不做、我没有与其签订劳动合同、期间公司人事部找我签合同，我看了合同一点都不规范、我拒绝签的~后来他说叫我签一张协议书、在这期间、国假没有安排休息、也没有加班工资及补休~工作内容于我去的时候和我说的完全 ...
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成都是总部来的）在两周前已经将婚假申请单传真到成都去，当时已经上级领导批了，按照公司的规定，晚婚假只有10天，我就从1月4号休到14号，前几天公司领导已经 我，那我的婚假就请好了，但在昨天，老板通知人事部说“现在有两个人辞职，没人了，你的假不能批了，说公司会给办事处电话，随时等着，有事情就会打办公室的 ...
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我在公司上班有7个月了，没签劳动合同，现在我找到新的公司，待遇比这家高，我辞职经理不批，公司说辞职要等一个月，新的那家现在急需我去他那上班，这里不批，人事部说你走了不给上月的工资，他这样说合理吗？（到公司经理给我试用期待遇是3000元，每次工资是打卡里的，也没发放工资卡）...
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需要由总公司寄回的劳动合同是公司代签的。后来我辞职，交了辞职信业大电话向公司人事部说明了，但公司不同意。说我要是第二天离职的话要扣除我一个月的工资。我没管他，第二天就离职了。这个月的18号本来是公司发放工资的日期课我的工资却没有给我。请问我该如何拿到工资（23天的）？是不是 ...
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