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,我没有去就把我解雇了。也不给工资以及劳动合同赔偿金,我就去当地劳动部门投诉申请劳动仲裁;5日后劳动部门送答受理通知书,通知一个月后开庭也就是2010年12月30日开庭后劳动部门也没有判决说闭挺2个工作日等到第二天叫我去劳动部门叫我回去等通知,我知道是他们 ...
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年7月至12月通讯费及逾期支付赔偿金以及解除劳动合同补偿金共计219300元。为了维护劳动者的合法权益,原告曾向晋安区劳动仲裁委提出仲裁申请,但仲裁委在2010年3月24日向原告出具不予受理通知书。据此,原告依法向贵院起诉,望贵院判准原告诉请。 此致 福州市 ...
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且以是其出资为由不归还我在公司工作其间获得的个人名义的资格证书.我也已在劳动局申请仲裁但近日已收到其不受理通知书.如果我要去法院起诉需要什么证据?(现在关键是我没有任何书面文件表明证书在公司手中.)不知与我有相似情况且正在职的工友的证词是否有用?也可找律师代理,但 ...
//www.110.com/ask/question-45226.html-了解详情
中级人民法院提交提级申请也没信,也向区人大,政法委,省高级人民法院申诉人民法院法律程序违规说其七日不发出受不受理提级通知书, 这些问题在此:1.我是真的就此放弃,还是请律师,就怕请也拿不回了,你看这公司这"烂"? 我自己这样想:就是拿不到钱,也要找个媒体报下料,报这公司的, ...
//www.110.com/ask/question-13158.html-了解详情
签收“关于对江志高同志所反映问题的回复” 14.2015.3.13“人事争议调解申请书” 15.2015.5.5峨眉山市劳动人事争议仲裁委员会“不予受理案件通知书” 16.2015.6.29峨眉山市人民法院《民事裁定书》 17.2015.7.6峨眉山市劳动人事争议仲裁委员会“不予受理案件通知书” ...
//www.110.com/ask/question-12177764.html-了解详情
能享受退休待遇。被告对我作出了停薪留职处理没有及时通知原告,原告没有超过市请仲裁时效和诉讼时效。被告以原告不按规定缴纳停薪留职承包款为由对原告作出自动离职的 6日作出“儋劳仲案不字[2011] 1号”《不予受理案件通知书》,以冯尔丰申请已经超过仲裁时效,决定不予受理欠妥。原告冯尔丰于2011年1月7日 ...
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0)中二法黄民一初字第3 8 3号民事判决,向 本院提起上诉。本院受理后,依法组成合议庭审理了本案,现已 审理终结。 原审法院查明,陈立军于2006年 24日。”荣事达公司称该通知书是针对公司全部员工发放的, 其于争议后未找到陈立军的劳动合同。 另查明,陈立军向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁时称 ...
//www.110.com/ask/question-370085.html-了解详情
会因为整个仲裁期间就超过一年,而带来以后法院诉讼时效的超期,而不受理?毕竟仲裁法有超过45天不下裁定,就可以直接法院起诉的条款。2,大约在2014年6 把我从A单位调到B帮工,我在送达被迫解除劳动合同通知书的次日,向当地仲裁委提起劳动仲裁。在我提起劳动仲裁约15天后,单位向我送达因连续旷工解除劳动合同 ...
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问题的解释》第二条规定:“劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由,作出不予受理的书面裁决通知书,当事人不服,依法向人民法院起诉的, 争议调解仲裁法》的调解,这个问题如果发生争议,属于劳动争议案件,仲裁委应予受理。劳动法第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。《 ...
//www.110.com/ask/question-1730954.html-了解详情
年度平均工资2.2=8.8万元; 8:裁决撤销被举报人违法的《解除劳动合同通知书》; 9:被举报人承担本案交通费100元、复印费100元及全部举报费用。 工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理,并在三十日内作出裁决。 当事人在 ...
//www.110.com/ask/question-1037859.html-了解详情
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