我单位属于国有港口企业，是否有权处置已报废的非生产用车、装卸机械、锅炉等设备？...
//www.110.com/ask/question-260789.html-了解详情
该企业在香港没有办公地也没有注册公司，与香港没有任何关联！ 小弟才疏学浅，向各位专业律师（老师）讨教这个问题。小弟在此叩谢！！！ 最好能列出相关法律法规中的条款。比如中国商标法、香港商标条例，中国反不正当竞争法、广告法等？...
//www.110.com/ask/question-79950.html-了解详情
可是有朋友说，从2007年起，就执行新的政策，按20月发放的。到底是怎么回事？有没有这方面的最新法律法规？另外，我在网上查到有《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》，是关于事业单位的，我没有查到企业退休职工死亡待遇方面的文件，请问企业职工 ...
//www.110.com/ask/question-35879.html-了解详情
职工在晚上因为自己的事情，发生车祸死亡。作为企业方应该做些什么？国家有没有相关的法律法规对此有规定的？...
//www.110.com/ask/question-29781.html-了解详情
被无良老板骗取劳动力，有的就像我这样，熟人办事，很多事情没有留个心眼，最后变成这样的结局，难道法律就没有看到或者没有想到这个社会有很多人会遇到类似这样的问题从而出台相关法律法规来保护弱势群体的合法利益吗，真心的希望有好心的律师或者朋友能够帮帮我，哪怕是曝光下让别人 ...
//www.110.com/ask/question-2881746.html-了解详情
你好，我公司属于有职业危害因素生产企业，按法律规定应该进行上岗前、在岗、离岗后的职业健康检查。可是我查找了网上所有关于这三项体检的规定，都没有找到体检间隔 过后3个月内离职，还要不要做离职后体检，或者在6个月内、9个内离职怎么个规定法。另外在岗体检周期又是怎么规定的，请问其他法律法规有这方面的规定吗？...
//www.110.com/ask/question-1292310.html-了解详情
．在聘用期间，享受本校教职工一样的福利待遇，在本校工作不满一年者不安排企业学习。 8．享受学年教师绩效奖。 五、 本规定自2012年9月1日 聘用人员寒暑假期间的工资按月工资的100%计发。 五、工作纪律 1.乙方应严格遵守法律法规和政策，遵守甲方的管理制度，服从甲方管理。 2.聘用人员在合同期内不得 ...
//www.110.com/ask/question-1184137.html-了解详情
．在聘用期间，享受本校教职工一样的福利待遇，在本校工作不满一年者不安排企业学习。 8．享受学年教师绩效奖。 五、 本规定自2012年9月1日 聘用人员寒暑假期间的工资按月工资的100%计发。 五、工作纪律 1.乙方应严格遵守法律法规和政策，遵守甲方的管理制度，服从甲方管理。 2.聘用人员在合同期内不得 ...
//www.110.com/ask/question-1184122.html-了解详情
华兴橡塑制品有限公司于2007年7月派人通知我们由于该公司合营期满，该企业进行清算工作，让我们需在两个礼拜之内以接近RMB4000/平方办理购房手续， 我们该怎么办 才能维护我们的合法权益呢当时大家对拆迁产权置换没有概念 又不懂法律法规 认为应该是理所当然的 所以在字面上被骗了 变成地白送反过来要向那 ...
//www.110.com/ask/question-753348.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务