110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 2785 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
还在合同时间内。公司项目做完了 让我停薪留职在家歇着。我有权拒绝吗。...
//www.110.com/ask/question-14804038.html-了解详情
李律师你好,我79年顶替到部队工作,87年单位动员停薪留职十年,94年被除名,2002年与单位解除劳动关系,现到退休年龄什么都没有,能通过法律维权吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-14737853.html-了解详情
员工生病停薪留职为多少天...
//www.110.com/ask/question-14733054.html-了解详情
企业停薪留职人员拖欠企业代缴的社保费,企业能否不给予办理退休...
//www.110.com/ask/question-14723758.html-了解详情
您好!我是一家中医院的职工,现在想停薪留职还有办吗?需要什么条件呢?求助。谢谢...
//www.110.com/ask/question-14712938.html-了解详情
与公司签了一年的合同,上班时间满了半年。公司让我签停薪留职合同。这样子的话,我想要辞职。怎样子可以保护我的最大权益...
//www.110.com/ask/question-14666498.html-了解详情
与公司签了一年的合同,上班时间满了半年。公司让我签停薪留职合同。这样子的话,我想要辞职。怎样子可以保护我的最大权益...
//www.110.com/ask/question-14666495.html-了解详情
我在夜场上班我九月八号停薪留职22号辞职八月份工资不给我发怎么办...
//www.110.com/ask/question-14645874.html-了解详情
我在台资工厂上班,因超生没有产假,停薪留职生产,现上班申请哺乳假,工厂说超生不批,合理吗?...
//www.110.com/ask/question-14635930.html-了解详情
单位员工怀孕5个月不再上班,与单位口头约定为停薪留职,社保由个人承担。其他社保一直由个人承担。自生产后,因会有生育津贴拨款,社保款都由单位垫付,最终在生育津贴里扣除。产假到期员工未返岗离职,后由单位继续代缴社保直至生育津贴全额下来。现因产假期间由谁承担社保与单位产生争议。...
//www.110.com/ask/question-14611742.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索