我于2013年5.17号在山东力诺办理完离职交接手续，但是公司以2012年一起发票事件为由，要求待公司讨论出处理方案后才可以为我开具离职证明，但是公司到现在都 下我现在是否仍属公司员工，公司是否需要在开具离职证明前一直要为我缴纳保险。（期间我多次与公司电话，邮件，短信联系，公一再敷衍，不给出明确结果， ...
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我现在正在办离职手续，今天人事主管跟我说还有问题没有处理，是之前有一次一个客人把东西弄坏了，现在办公室的人说要我赔偿（我们公司有规定客人弄坏东西不 的，现在这种情况我是否可以拒绝赔偿？但是人事主管又说如果不解决这件事，没有办法给我办理离职，因为经理是不会签字的。我现在应该怎么办？现在人事主管让我证明在 ...
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离职近一个月.因已与上司有意见分歧离职.公司未办理离职手续.拖欠提成7825元三个多月(按合同要求是甲方付款就当月发放提成.目前已经有三个多月). 2.另有一些项目.因为涉及到项目合同问题不知道提成的具体金额(公司不让员工了解合同金额).这部分提成在20000元左右. 3.在职期间.夏天出差高温 ...
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我申请的离职时间是2012年5月6号，工作最后的时间为5月6日，今天到单位办理离职手续，公司从我4月份工资里面扣了5月和6月份的保险，并且单位部门都要由我全部承担，这样合法吗？并且我的劳动合同这些都不给我，让我7月份去拿，有这样的规定吗？...
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律师您好！我月2011年7月7日跟公司办理了离职手续，公司也出具了我离职证明。但我的工资却迟迟不给我。公司说是按照公司的规定，每月的月底才发前一月的工资。也就是7月底发我6月工资，8月才发我7月的工资。请问公司这样做合法吗？我都已是离职员工了，而且工作交接都已经做好了。现不给我工资，我该怎样 ...
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辞职申请已经提交并且领导都签字了，还没有办理离职手续，那么是否意味着已经不是公司的合法员工了...
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您好律师我原来是在烟台富士康的员工，是经过劳务派遣双华人力公司进的富士康做的小时工，上个月二十一号办理的离职手续，现在中介公司说我是自动离职不给工资我该怎么办呢？...
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您好！我已提交离职报告手续，处于工作交接中。现工作已交接完毕，想以请假的形式提前结束，但此公司不同意，所以以旷工作处理，这样做，是哪方的责任？公司需要支付赔偿金吗...
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律师你好： 如果员工在子公司工作10年，上级公司招聘新岗位，我应聘成功后，与原子公司办理了离职手续（这个属于主动离职的范围吗？），再到母公司签订了劳务合同， 签订合同的话，能要求签订无固定期限的合同吗？ 就怕到时母公司说你已经是主动离职的，母公司对我来说属于新公司，工龄等均不适用，这下我就没话讲了。...
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9月底提出离职申请，后由于工作交接，到10月中旬（14号），办理完离职手续，离职证明写明工资给到10月份，我签了字，最近因为社保的原因，发现10月份 我以为是因为国庆节期间因为我要离职就不给我发工资了，后原单位HR解释说单位规定离职当月，员工不再享有当月的绩效工资，请问这样的公司规定是否合法？我的工资 ...
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