你好我在上班时间，老板让我去医院给他拿中药，途中在过人行横道时被车軋伤了脚并蹭倒在地，去医院急诊检查，医生开了三天的全休，但是人事部经理说，不是医院开 ，不认就不认，由于对方报了保险，公司处理意见是不额外补偿，如果我请病假休息，休息期间没有工资，而且我的社保还没有买，对于工伤这一块也搞不了我应该怎么办...
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。我1号上班时被车撞了一下，想了想说不离职了，老板说到时候再说。2号下午去单位上班，5号休息，下午老板打电话说新的院长来了，让我下午到店里去做交接；下午到店后，老板没 ，我不想再给他们缠太多，就同意了，28号给他们财务打电话，财务说公司装修，忙抽空给我发，可现在都过去五六天了，也没见动静，我该怎么办？...
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车 只能打车 费用有点高 因为上班时间 和领导沟通 让领导不满意 要停我班 现在就直接让我休产假 我个人想直接先请病假 公司不同意 说是白养人 但我社保没到1年 也没有生育津贴 公司也不发工资 保险也只能自己交 希望我 产假休完 自己辞职 我不知道自己应该怎么办 求请教...
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我于今年8月8日因在上路途中骑车摔倒脚骨折了休了3个月病假到11月7号3个月了公司让我去报到让我第二天上班可是我脚没恢复正常呢上不了班公司说上不了班只能让我办离职手续我该怎么办...
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我在公司上了1年半班一直都是上二天白二天二夜班休息二天，现在领导让我上长白班做五休二，我不做领导就让我辞职，我应该怎么办？...
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出手打人，都敢怒不敢言啊！有关系上去的，我们能拿他怎么办？反正我工资那么低还把我们当牛使,我是准备走人了，最重要的一点我们辛苦加班得来的补休条，他以各种理由如：周末，夜班，不让补休，理由周末夜班领导休息人手不够！领导根本不出力什么事，都是我们现场的干体力活！以前他管的人去了 ...
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号，公司跟我说，我属于晚婚晚育，必须得休6个月，2016年9月14号我又来公司报道，9月20号，公司说让我去厂区做核算工作（在外地），去外地工作 ，我在哺乳期内，没法去外地工作，我想咨询一下，我现在怎么办，怎么维护我的权益？如果最后谈不拢，我可以要求公司补偿我吗？我能要求补偿多少？我之前4年未缴纳社保 ...
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休完产假回去上班，公司岗位梳理将我原来的岗位取消了，让我干其他岗位，我自己感觉不合适我，也不想干这个岗位。公司就这样一直拖着，一个多月一直待岗，我该怎么办？...
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4000，无社保那些。现在试用期两个月过了，转正的时候负责人告诉我，公司只有一周休一天，而且不能休周六日。如果同意就继续签合同，不同意就让离职。我现在是该怎么办。想请问一下。...
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你好，黄律师，我现在怀孕4个月，3月份的时候跟公司老板娘说不上班了，然后4月份清明节休假随便休年假，休完后回来跟老板娘说了继续上班，她当时就同意让我继续 怀孕了，不走继续上班，她就不同意，说我当时自己辞职的，说暂时让我上班，我当时只是口头跟她说辞职，没有书面提交，我现在这个情况要怎么办，她让我6月5号 ...
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