五险一金、无基本工资，只拿自己完成的业绩提成。 然后单位让我签一份保密协议，里面要求我1年内不能在同行业从事相关工作，期间不得到与甲方有竞争 如下： 一：乙方承诺 (1)：本人承诺将不使用原来就职单位的商业秘密，不利用原来公司的客户资源，人才信息、培训资料和一切涉及原来单位的商业秘密信息，否则因此带来 ...
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保密协议和具体时间有关系吗，比如保密协议是某天下午签的，上午犯的错误是在签保密协议之前，公司可以追究我责任吗？...
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离职的时候公司让我签保密协议，无竞业协议，公司需要支付保密费吗？我可以拒签吗...
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在一家生产耳机的电子厂从业三年，入职时签了一份保密协议，大致内容是离职后三年内部不允许从事同行业的工作，或者有竞争的公司就业，不然需要支付10万元赔偿给公司，协议里面没有写入离职后公司会支付任何保密费用。请问离职后，公司没有支付任何保密费用，这份协议还会成立吗，有相关的明文法律条例规范吗。...
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保密协议需要发放保密费吗？如果公司没有发放过保密费可以否定该协议的有效性吗？...
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保密协议需要发放保密费吗？如果公司没有发放过保密费可以否定该协议的有效性吗？...
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我和公司签了保密协议，但是协议中只说3个月内支付费用，竟业协议生效，具体见公司规定①没有说赔偿金额②没有限制地区，只限制了行业③在职期间公司并未发布过这类的规定或者具体条款④未说明违约事项⑤没和我做任何约定除了签订保密协议。这种公司支付赔偿金的话，是否有效，或者驳回...
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公司是一家互联网电子商务公司，刚入职，就要求新员工签订保密协议，新来的推广部负责人说没有支付保密费保密协议无效，保密费是应在员工离职后按月发放的么？...
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离职时公司与我签订保密协议，但是没有给我本人一份，我是否可以管公司要一份？保密协议有有效期嘛，需要支付我钱才算生效嘛？...
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公司无正当理由将我辞退，在我个人取证过程中，违反保密协议，公司竟将违反保密协议作为理由将我辞退，是否合理...
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