本人2011年8月入职，签合同三年，六个月的试用期，2012年10月升职，试用期三个月，三个月后才拿到升职后的薪资，因公司单方面决定给我降职降职，我准备仲裁解除合同，请问，我能要求仲裁补回升职后试用期三个月的工资吗？同时可以要求支付赔偿金吗？具体标准是多少？2014年3月公司口头告知降职降薪...
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合同还未到期，但是员工因家里有事，请假一个月，公司可以单方面暂停给员工缴纳的保险吗？ 公司给员工缴纳保险，但是上保险的员工必须每个月多缴纳50元的费用？这个费用收的合理吗？...
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合同上签的是1500.领导说每个月会有240的津贴,我每个月都发1740,发几个月以后公司来跟我协商说降到1500,因为后面进公司的都是1500,我没同意也没签字,但是还是降了,这样合法吗?谢谢我可以单方面解除劳动合同,并要求给我赔偿金吗?是去年给我降的.给我降薪 ...
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公司拖欠工资，每月十五号发工资的，今天26号了还没发，我可以单方面解除劳动合同吗？我在公司工作3年了，有没有经济补偿金？...
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公司欠缴社保3个月，我书面提出辞职，部门主管领导签字，但因公司总经理未签字，不给办理离职手续，提交辞职报告后再未上班，后续两次办理工作交接。半个月后 离职手续，还不给办理，还要以我旷工为由开除我，我申请劳动仲裁能胜诉吗？能走正常离职手续吗？公司欠缴社保，员工提出辞职通知公司，还用履行工作30天的义务吗...
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本人在公司已工作十二年多，因公司投标失败，项目结束了。现公司再安排新的工作，但新的工作每天都要上十个多小时，本人不同意，与公司商讨，但公司不愿意减少工作时间。这样本人可以单方面解除劳动合同并得到补偿吗？...
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易律师您好，在劳动合同期内，公司变更薪酬发放时间和金额，和公司谈了半个月没达成协议，现在公司把我作为业务经理的一切权限有关的管理或是开发系统都给关闭或删除了，这样算公司单方面违背劳工合同法，我们可以要求公司承担赔偿金而解除合同吗...
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律师们，您好，在劳动合同期内，公司变更薪酬发放时间和金额，和公司谈了半个月没达成协议，现在公司把我作为业务经理的一切权限有关的管理或是开发系统都给关闭或删除了，这样算公司单方面违背劳工合同法，我们可以要求公司承担赔偿金而解除合同吗...
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年前被吊销营业执照，因为各种原因未及时安置工人（每月给一定生活费），今年公司要单方面解除劳动合同，经济补偿金计算方式:职工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资 未领后果自负，因为工人不满赔偿标准正和政府和公司协商，如果超过领取期限未领取，公司可以因此不给工人赔偿吗？请逐条解答一下，不胜感激，谢谢。...
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我是空调安装人员，四月份与一个暖通公司签订了一个用工合同，但他们总是借故拖欠工资，我可以单方面解除劳动合同吗？需不需要通知用人单位...
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