你好，公司以原单位不缺人为由，有意让产假到期的员工调岗，不调岗就没办法安排工作，不安排上班，且本应一式两份的劳动合同也没有给我，我因孩子还小，没法到外地就岗，和公司说明，公司就说不缺人，现产假已经延休了1个半月了...
//www.110.com/ask/question-4640090.html-了解详情
我在家政公司交了1800百块说三天给我安排工作，我等了十天中间他安排我见了三个人都是说让我回去等，后来我才知道那三人都是他们中介的人，我现在投诉劳动局了，我的钱能要回来吗，需要我做点什么吗，...
//www.110.com/ask/question-4586862.html-了解详情
公司搬迁，如果不跟着搬迁公司会重新安排工作。不接受新工作的话，公司会给补偿吗...
//www.110.com/ask/question-4106003.html-了解详情
年7月份才签订劳动合同，他们才为我购买社保（2012年7月15日-2014年6月30日公司未与我签订劳动合同以及购买社保）。现在2015年3月2日，陆总在QQ和电话上面喊 ，我不同意，并和他吵了起来，我想问一下我接下来该怎么办？我今天还在公司上起班的，但是他们未安排工作任务给我，我接下来该怎么处理？...
//www.110.com/ask/question-3370606.html-了解详情
前段时间我通过熟人说是给安排工作，要五万块钱的好处费，后来去面试的时候被公司的人说我是花钱进去的不能要，然后就没能安排了工作，到现在也没安排了工作，那么我能要回这五万块钱吗...
//www.110.com/ask/question-3265001.html-了解详情
您好，我们公司是一个化工企业，国庆七天假期间公司安排办公室人员值班，每天一人，早八晚五上班，过后可以调休，值班时没有工作内容，就是看着公司，如果有特殊情况就处理一下，当然公司还有保安正常上班。但是十一期间我要出去旅游不能值班，人事部门事先也没有问过我十一 ...
//www.110.com/ask/question-2875244.html-了解详情
我在公司工作6年，公司领导突然调配岗位，通知我到公司与另一个公司共同出资的单位上班，因离市区较远，我拒绝了，协商几次也没有达成一致，现公司以不服从安排工作为由解除劳动合同，签署的劳动合同上有这一条，我是否可以申请劳动仲裁？麻烦律师解答一下。我以公司签署的是无固定期合同。...
//www.110.com/ask/question-2275493.html-了解详情
您好！请问下每天工作时间从中午上到晚上9点，从9点之后公司安排不定时待命工作，（等电话通知）直到来电话把工作做完结束。公司只补助20元合法吗。...
//www.110.com/ask/question-15760608.html-了解详情
工作任务全部转移到其他地区分公司，就是成本较低的地区，部门领导沟通建议自己抓紧找工作或者转岗，后续没有绩效只发放底薪，工资的组成就是底薪加绩效奖金，若取消绩效 扣除五险一金到手也就1000多，平常正常有工作任务月薪税后基本在八千到一万，公司不给安排工作任务，耗我们自己离职，请问是否可以去合理申请仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-15404283.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务