一位员工自2010年12月休病假至今，公司按照相关规定发放6个月病假工资，从2011年7月起停发工资，6个月医疗期到期后，该员工一直没来上班 未办理任何续假手续。该员工劳动合同2011年12月底到期。公司已提前一个月告知，不续签劳动合同。请问：公司可以与他解除劳动关系吗？如果解除劳动关系，需要支付哪些 ...
//www.110.com/ask/question-741721.html-了解详情
孕妇自愿与单位协商解除劳动合同，但由于单位医疗保险缴费断档，生育后领不到长春市医保中心给的生育补贴，大约8000元，是否可以所赔？怎样所赔？如果公司提出停业，我是否可以提出提前解除合同，要求一次性补偿，到我哺乳期满为止的工资，那保险怎么处理，是否可以再提出赔偿保险部分？...
//www.110.com/ask/question-475025.html-了解详情
已在公司工作一年多了，没有签订劳动合同，每月工资下个月月末结算。 这个月月末打算拿到上个月工资后离开公司，担心公司会扣发本月的工资。 请问如果公司扣发本月工资是否可以通过法律途径要回？1。没有合同，当然也没有保险，公积金之类的东西 2。是否需要提前提出辞职...
//www.110.com/ask/question-320349.html-了解详情
从2010年3月1日上班/仓库主管，试用期2个月，合同签3年，10月18日公司老总口头通知我11月18号离职，理由是物料监督管理不佳（属下有一个仓管员在 下失职给予该供应商放行出厂了，，，），我没有什么重大过错，并且从3月份签合同后直到现在都没有医疗保险，请问这种情况是否可以向用人单位要求赔偿？？？...
//www.110.com/ask/question-257281.html-了解详情
小时,做了一个礼拜晚班后,觉得适应不了这份工作,想要辞职,写了辞职报告后,公司说要1礼拜后才批这份辞职报告,而且这一礼拜正常上班.因为没做满一个 工资.进公司的时候签了合同,要1礼拜前交辞职报告,但没有写明没到一个月不结算工资,请问我是否需要正常上班且没有工资.如果不要工资，是否这一个礼拜可以不用上班 ...
//www.110.com/ask/question-186969.html-了解详情
，我试用期的工资是1500元，转正两千，说剩余年底结清，还说如果急用可以多申请，我这个月提前打招呼急用钱想拿一千五，可是还是只发了600元，我还是觉得找 ，违约方应向对方支付违约金1000元，三方协议当时是为了就业率学校催要，所以就拿到公司签了，本人不在场，以上内容均由经理填写，一份已交学校，另有两份 ...
//www.110.com/ask/question-135715.html-了解详情
是支付半个月补偿加一个月待通知金？还是支付1个月补偿金加一个月待通知金？赔偿金与待通知金是否同时使用。 补偿金协议签字后不再有任何经济与劳动关系，是否可以完全避免日后员工反悔仲裁？假若反悔，公司还会输吗赔偿金什么情况下支付？支付赔偿金还要提前一个月通知吗？或者多支付一个月待通知 ...
//www.110.com/ask/question-115144.html-了解详情
我在一家公司工作四年，08年起没有签过劳动合同，今年公司因经济效益单方面降工资百分之五十，但有缴纳保险，请问这种情况是否支持得到双倍工资补偿，辞职是否需要提前30天通知？...
//www.110.com/ask/question-56513.html-了解详情
公司不给休年假，是否可以个人终止公司的劳动合同呢，那是否需要提前30天啊，有哪些补偿？谢谢如果公司给2倍工资，那么还有经济补偿吗,怎么计算补偿金？谢谢...
//www.110.com/ask/question-25003.html-了解详情
见势不妙欲退伙，由于乙企业的合伙期限还有3年才结束，于是找到其他合伙人协商，其他合伙人并未一致同意，随即A提前30天通知其他合伙人，并自主退伙并加入甲公司 书面通知A已退出。甲公司在了解了A提供的信息后，诉至法院，要求:增加违约金数额，乙企业支付90万元违约金并继续履行合同。 甲公司是否可以要求丁公司 ...
//www.110.com/ask/question-16215818.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务