工厂调休一个月有几天，老板公司放假四天，假都没放就开始调，我们叫老板你放假几天就扣底薪就好不用星期六星期天调，星期六星期天可以双休，老板就说我们罢工，其实也没有我们只是维护自己的权意，就开除了六个人，老板装摄像头监控员工干活这合法吗？开除的六人能得到相应的补偿吗？...
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罚款300元，而2013年3月21日也就是今天突然以2012年10月份电缆被盗，给公司造成重大损失为由，解除和我的劳动合同，不给补偿金，我觉得以前都处理了， ，我不认同，公司又说什么有权追究我被盗电缆的赔偿责任。小偷已经被全部抓住，而且也结了案。 1.还可以这理由开除我，而不给经济补偿金吗？ 2.能 ...
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年假的赔偿。接着又说11月的工资，如果要缴纳11月社保的话，退工单上会写明矿工开除。如果不要缴纳11月社保就可以把退工单写的完美点。请问我接下来可以采取什么样的 劳务派遣公司在里面。其实是和公司有劳务纠纷。还希望专家能帮帮我的忙！谢谢了！如果15天内没有办理好退工手续，影响我后续工作我可以要求赔偿吗？...
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两天为理由，暗中把员工转移部门，但是劳动合同上写的是摄制组，这样合法吗? 4公司承诺有加班费，但从来未发放过，算欺诈和违反劳动法嘛? 5本人离职后，公司某员工 员工是被公司恶意开除的，这算侵犯我的名誉权嘛? 6离职时公司要求签署肖像权，但是我没签，那我可以举报那些公司上传到抖音的视频吗，内容都是一些很 ...
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一名打工者，在2017。6月我因工作与组长发生摩擦没有肢体冲突只是语言冲突。公司以我严重违反厂规厂纪为理由将我开除。我不服告到当地劳动仲裁。公司拿出 劳动仲裁开庭判我胜诉公司赔偿我12000元。但公司不服起诉到法院。现在有公司员工出庭做证。请问公司现有员工作证我有权让其回避吗。公司现有员工的证言可靠吗 ...
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各项社会保险的情况公示，乙方有权向甲方查询其 各项社会保险的缴纳情况，甲方应当提供帮助。 （五） 员工如遇特殊情况无法将劳动保险档案关系转移至本公司无法在公司所在 出来，我们都觉得找份工作不容易 ，那时对劳动法不了解，怕不签的话公司把我们开除，所以就签了。 我想问以下两个问题： 1 劳动报酬中包括了 ...
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您好.比如说一个公司有一种产品卖的不错,我们四个人就代理了一个区域的权.四个人出一样多的钱,同公司签定了合同,都算是股东.公司那边说要我们 , 2.如果发生纠纷时有没有特权开除其中的任何一个股东啊. 3.如果我是这个法人要负什么样的责任. 4.如果代理这个区域公司关门会有什么责任关系吗. 5.如果代理 ...
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日提出辞职，后6月9日因母亲生病住院需要人照顾申请请假，但是公司不批准，并且算我旷工将我开除，并要扣除我9天的工资，且及承担6月份社保由公司缴纳的保险费用，且至今5月份及6月份几天的工资未发给我。我可以有权要求延误发放工资的赔偿金吗？另外公司这样做合法吗？旷工扣除9天的工资合法吗？且我们每周六 ...
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包括房租，交通费等），逐年递减。 6. 乙方在研修期间发生违法情况被公司主动辞职或开除，丙方有权向乙方提出赔偿，按第5条规定。 7. 对本合同发生争议时 ，现在觉得一点前途也没有，失望了。 如果我辞职的话，公司不同意，一定要赔偿的吗？还是因为公司没有履行合同内容，所以我辞职不用赔偿呢？ 现在很想辞职， ...
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公司秘密，否则不退押金。但是如果不做满5年也不退押金。）我想现在辞职，有权要求公司退押金吗？（前提是我没泄露公司秘密，其实一个蛋糕裱花师的我，公司也没秘密在我手上。要强说透露的话，就是公司有人请产假就开除，公司扣押金，这和别人说过）我的好多位同事都没退到。...
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