我是玖龙的，公司内部规定不给坐摩的。我上班时间没赶上公司的接送车，坐摩的上班，被公司看到了。按照内部规定要记警告信。一个警告信就是一个月的奖金一千多块没了，年终奖还要降一个等级，一个等级2000左右没了，已经有很多类似的处罚了，他这样做合理吗？我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-3425881.html-了解详情
为名，强行将我们路面清扫的十几个人调往环卫局招商来的一家保洁公司，工资由这家公司发放。(注:环卫局正式职工有一百多人，除我们十几个人外，其他的人工作都没有调动)我们有权力不去吗？单位扬言如果不去，只发三个月工资，如果单位强行这样做，我们该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-3157002.html-了解详情
我是外贸公司的，在工作中，在填写验货申请单的时候，验货单上的数量不小心写错了。客人那边要罚我们2000元钱。 然后公司说要我自己承担这个费用。请问这样做合理吗？...
//www.110.com/ask/question-3154908.html-了解详情
我是一名公交乘务员,现怀孕四个月,公司说给我工作就是乘务员,现在是我自己怀孕不能上班,要求我请事假五个月,在这期间所有的社保/公积金什么的都要自己交还要交公司的一份,请问公司这样做合理吗?...
//www.110.com/ask/question-2986234.html-了解详情
我们公司最近出台缴纳职工大病救助基金的说明，每个月扣工资的百分之一,很多同事感到不合理，但是胳膊拧不过大腿，怎么办？公司这样做违法吗？...
//www.110.com/ask/question-1893702.html-了解详情
后在支付给我，而不是用的我的设计方案合同签订后就支付，请问这样的规定合法吗？现在合同已签订了一年多了，购货方以资金不到位为由，仅支付约70%货款。本公司以购货方未支付其全额货款为由，不发放本人的设计提成，公司这样做合法吗？有没有相关法律作为我维权的依据吗？...
//www.110.com/ask/question-1800840.html-了解详情
只有一个人休息，但是他就是不批，说什么当天不能休息，（我知道是他昨天说过从今天要按公司规章制度走），后来我走了，听同事说要罚300钱，但过不了几天他也这样批别的 但其他的同事也不见罚钱。等到发工资的时候，他给我的罚单我没签名，还是被扣了两百块。请问这样要罚钱吗？公司的制度是老师说就怎么样怎么样的啊？...
//www.110.com/ask/question-1658768.html-了解详情
有给了一个月的时间找回物品,一个月内我们找回了将近1.5万的金额,都是因为系统做账没做好导致数据不符。现一个月的时间已过,丢失的金额还剩下将近在1.5 工作下去然后用工资抵掉我丢失的物品金额，我想请问下公司这样做合理吗？我应该要赔偿我丢失的全部金额吗，还是法律有相关规定我只需要承担其中的百分之多少即可 ...
//www.110.com/ask/question-1599537.html-了解详情
有给了一个月的时间找回物品,一个月内我们找回了将近1.5万的金额,都是因为系统做账没做好导致数据不符。现一个月的时间已过,丢失的金额还剩下将近在1.5 工作下去然后用工资抵掉我丢失的物品金额，我想请问下公司这样做合理吗？我应该要赔偿我丢失的全部金额吗，还是法律有相关规定我只需要承担其中的百分之多少即可 ...
//www.110.com/ask/question-1599141.html-了解详情
我在今年2月底在广东志高空调有限公司办理离职当时把离职手续全部办理完因为我是做家电销售的在走的时候也把公司客户遗留的问题做了交接。公司说辞职后第二个月发工资我的 出差费用和一部分公司公司一直不给发说是有客户的一些事情没有处理完说等处理完才能发工资我想问公司这样做合理吗？...
//www.110.com/ask/question-1550888.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务