单位是有限公司，未给员工缴纳住房公积金，每个月单位的工资按2部分发：例如工资总额6900元，打卡2600，剩余部分领取现金（现金里面有许多分项：报销， 补助等等），领取现金都是签字后，财务直接收走，没有给员工留底。员工只能提供银行转账的2600元证据，公积金仲裁时按那个给补缴，员工该怎么争取自己的利益...
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本人在公司上班6年，期间没有签过劳动合同，第一年没有给我缴纳过社保和公积金，后来被劳动局查出后的5年有帮我缴纳社保和公积金。今天给了我们一份为期一年的劳动合同要求签名，请问如果以后发生离职或者开除，之前6年没有签劳动合同可以要求公司赔偿吗？第一年的社保和公积金可以要求公司补缴吗？...
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本人在公司上班6年，期间没有签过劳动合同，第一年没有给我缴纳过社保和公积金，后来被劳动局查出后的5年有帮我缴纳社保和公积金。今天给了我们一份为期一年的劳动合同要求签名，请问如果以后发生离职或者开除，之前6年没有签劳动合同可以要求公司赔偿吗？第一年的社保和公积金可以要求公司补缴吗？...
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公司未按固定足额缴纳社保及公积金，我是否可以仲裁申请赔偿？还有就是如果公司辞退我，我是否可以就此事申请仲裁公司补缴社保和公积金后以及索要辞退的补偿，就是满一年给一个月的工资，我工作了将近4年是不是应该给我4个月的工资？...
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本人2002年11月份进入现在服务的公司，期间一直到现在都未离开公司，可是公司一开始就不给我们买社保，也不买住房公积金，直到2007年8月才给我买社保，住房公积金到现在也没买，我也打申请要求公司补缴社保和住房公积金，可是公司一直不同意，我该怎样维护我的合法权益？...
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我在单位工作一年，无故解聘，现在已经申请仲裁，我的公积金单位一直不给我办理，还有漏缴的情况，我现在等着贷款买房子。需要公积金卡也需要单位补缴，我该怎么办，很着急...
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，和公司部门经理和人事经理面谈 投诉了公司住房公积金缴纳不合法（只按底薪缴纳），和公司部门经理和人事经理面谈，公司给的结论是让我去撤销投诉，不然就是控制加班 技术员，主要负责设备维修，要调到生产线做操作工），人事经理说要想现在拿到补缴的费用就辞职，辞职就立即可以拿到。现在已经零加班了，今天主管让去撤销 ...
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我是一名劳务工，因问老板要我应该有的福利，老板就开始扣我的工资，想赶我走，因为我的养老保险和住房公积金全都是老板缴，当时是口头协议的，老板就开始耍赖了 个人部分了，我只有到手公资单，证明养老保险和住房公积金是没扣过的，另外我的住房公积金漏缴了两年多，现在他说补缴可以，你得出你个人部分，这合理吗，是他漏 ...
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我是北京本地的在事业单位工作6年，是跟劳务派遣公司签的合同，单位一直没有给上住房公积金，想问下这个是强制性的吗？现在单位要解散了要求我们转岗，如果不同意可以按工作年限给予补偿工资，我想知道公积金可以要求补缴吗？...
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本人在上海外资公司工作，期间9个月的公积金与社保没有缴纳，目前已经补缴。 但本人失去了公积金贷款的资格。 此时公司欲裁员，我可以申请什么样的赔偿...
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