！ 2，要求发放2009年11月17日——2010年2月8日间未发放的加班费及25%的赔偿金！ 3，要求补发2009年11月17日——2010年2月8 补偿金（含代通知金）差额及25%的赔偿金，要求计算基数包括未发放的加班费（11850）可不可以？ 5，年假没休过，2009年11月17日——2011年 ...
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去劳动站申请仲裁事宜 ； 1.本人要求按工资总额计算加班费，可劳动局人员说以工资条上的加班计算为准，说我的诉求可能不会按工资总和计算加班费？ 2.本人要求过多次要求公司按总额计算加班费，而，公司以不胜任工作为由给本人降职降薪，最后辞退。目前本人劳动仲裁还是要求加班费以工资总额计算，是否合理？...
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本人是深圳市宝安区宝安电视台分站工作，用人单位拖欠2010年11,12月数字整转加班费，2011年春节加班费，清明加班费，2011年2,3月无故扣发绩效工资10%，2011年4月无故扣发绩效工资22%。想了解一下用人单位是否违法？如果违法最好得维权方法是找哪个途径来夺回应得的加班费？...
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在某超市上班（该单位规模挺大）。除了1.1和10.1有加班费外（翻2倍），其他的节假日都没有加班费（例如：每个星期六，日，还有清明等等的）。我那个劳动 已经有3个月了。我偶然听同事说起，可以要求该单位补足工作时那些节假日的加班费。所以我想咨询一下您，已经辞职3个月了是否还可以要求该单位补给我加班费， ...
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从07年至今公司都没有按规定全额支付加班费,我现在只有近几个月的工资条在手里,工资条上有加班费这栏,除此之外再没有其他证据了,请问我能要回没有支付的加班费吗?另外加班费的追索期是多长时间?...
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现在离职 公司以2010年初 年终奖的名义说是2009年的加班费 2010年的加班费是以公司现在的标准给的200多个小时只给2700 离职是公司以我违反公司 说我是不定时工作岗位 但是据我了解我们公司没有到相关劳动保障部门备案及得到批复 我想问问这样的话我是否可以顺利的拿到我的加班费和离职补偿金？...
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时却把我说的2500分开成两个数字1850和650，说1850是基本工资，650是加班费。合同上也有写着每天工作40小时，每周工作5天。但是我都在原来的 天了。我的工资条上基本工资就变成了2200（给我加了100元工资），加班费400。再有就是我2011年2月份离职了。我是2月25号最后工作日，只有三 ...
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应聘的时候说有加班费，一个月试用期过了却没有给加班费，再次去问说没有加班费，还被告之以后不常加班，以后也没有加班费了，这不是把我匡过来的吗！...
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是2000元，是行政单位的合同工。平时加班是每小时17.24元、公休日是22.99元，国家法定假日是34.48元。按实际的加班时间我每月加班费平时加班80小时×17.24元＝1379.2元、公休日96小时×22.99元＝2207.04元。加班费应该是3586.24元。但用人单位只给1200元的加班费 ...
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，情况是这样的：上班2年，一周轮休1天，每天上班都超8个小时。单位却从来没有支付过加班费。考虑到工作难找，几乎大家都不吭声，最近由要求单位要加班费，单位却予以拒绝 该怎样维权？合同上签订的是标准工作时间的方式。 如果公司只愿意给补休，请问补休有时间限制么？如果只给补休合法么？能要求公司必须给加班费么？...
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