支持；申请人2010年4月至被申请人处工作，故被申请人应支付申请人违法解除劳动关系的赔偿金25060（3580元/月×3.5×2）。 因申请人的工资构成为基本工资 来法定休假日以及双休日和每日加点工资的请求本委不予支持。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，申请仲裁的时效为一年。申请人2010 ...
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事后，我应受害人的请求申请了工伤认定和工伤职工劳动能力鉴定，因索赔数额大，双方无法调解，此工人后申请了劳动仲裁，仲裁委员会判我朋友的厂子赔工人七万多元 干活的，受伤的工人有三份证据，我申请的工伤认定决定书和工伤职工劳动能力鉴定结论通知书，劳动争议中仲裁答辩书，工伤保险的交纳情况。问我朋友如何在二审中脱 ...
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结婚提出辞工,组长签收了,线长死活不签,闹翻了,12月底离职，这时才了解劳动合同法,申请了仲裁,请求是10年4月到12月的双倍工资补交社保,12月工资 号受理了,证据厂牌上岗证银行卡收入明细打印,辞工书请假单等,现在调解不成,对方只愿付12月工资,调解中对方说过,员工代表签过集体合同就算胜诉会拖一两年 ...
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规定，向我们公司要劳动合同经济补偿金、缴纳我们的综合保险和我们的夜班津贴，经过调解不成，后来我们就仲裁委员会仲裁了，判决书下来的终局裁决是被申请人不服可根据（中华人民共和国劳动争议调解仲裁法)第四十九条规定，要等收到裁决书之日起三十日向当地中级人民法院申请撤销裁决，我们就 ...
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尊敬的各位大律师您好:我在2015年11月31日在一家酒店工作，我于酒店解除劳动关系已经有10个月的时间了，由于在职期间酒店未给我签订劳动合同，请问律师，我现在可以依据《劳动法》16条《劳动合同法》82条《劳动争议调解仲裁法》27条规定，可以向劳动仲裁委员会或者人民法院起诉吗?要求酒店支付我未与我 ...
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之前我与单位存在劳动争议，因其未与我签订劳动合同，以及并未给我缴纳社会保险和无过失辞退我。经过劳动仲裁、人民法院、中院的审理判定，其内容大致如下： 出？滞纳金是交给社保中心的赔偿还是打到我社保账户里面？ 3，如果我与单位调解而不去劳动监察，我该找单位要多少？我的理解是单位应负担社保的33%加上应缴纳的 ...
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，只留下40岁以上的老救护队员我们认为是对我们进行打击报复原因是我们进行过劳动仲裁和上访，在2011年3月我们无意发现我们编制没有了我们的养老保险也不 下我们去省信访局反映，煤炭局局长何凤仪和劳动仲裁院将原有仲裁决定书强制收回，把应该给付我们的16余万元的加班费强制调解为5万元，条件就是叫我们不找了， ...
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手续，＊＊亦领取了退休证。一审法院认为，提前退休属于当时历史条件下政府执行的劳动政策，该政策的执行问题由政府部门处理，不属法院受理民亊案件的范围，一审法院 中，本人同意调解，学校不同意。 上诉书里已提出：历经1年，12月7日拿到裁定书，没想到原法院又踢回政府部门！ 请问：1、以上劳动争议不属法院受理 ...
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合同，提前一天说离职（跟店长说的，工资也由他发） 第二天没去，然后不结清工资，申请了劳动争议书，不肯调解就申请了劳动仲裁，还说要我们赔偿店铺衣服丢失的损失、还说让我们赔偿经济损失，进去的时候什么都没有说，后来在店铺里贴上公告：未做满一年扣押一个月工资（月薪 ...
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合同，提前一天说离职（跟店长说的，工资也由他发） 第二天没去，然后不结清工资，申请了劳动争议书，不肯调解就申请了劳动仲裁，还说要我们赔偿店铺衣服丢失的损失、还说让我们赔偿经济损失，进去的时候什么都没有说，后来在店铺里贴上公告：未做满一年扣押一个月工资（月薪 ...
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