友好协商解决，也可以依法申请劳动部门调解、仲裁，或提起诉讼。 第三十七条劳动争议发生后提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内， 后生效。 第四十二条乙方确定下列地址∶... 邮编∶..，收件人∶.._，联系电话∶...，为劳动关系管理相关文件、文封的送拔地址，如该地址发生变化，乙方应书面 ...
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，缺乏证据证明。 1. 二审认为“上诉人与被上诉人奥托容克公司在另案劳动争议中达成的调解协议所约定由奥托容克公司支付的11万元性质为“补偿金”而非 在（2017）苏0581民初9853号劳动争议案件的庭审中，法官明确表示“本案审理的是原告（本案奥托容克公司）针对仲裁裁决内容提起诉讼的相关事实”、“本案 ...
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，缺乏证据证明。 1. 二审认为“上诉人与被上诉人奥托容克公司在另案劳动争议中达成的调解协议所约定由奥托容克公司支付的11万元性质为“补偿金”而非 在（2017）苏0581民初9853号劳动争议案件的庭审中，法官明确表示“本案审理的是原告（本案奥托容克公司）针对仲裁裁决内容提起诉讼的相关事实”、“本案 ...
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与新单位的空白劳动合同等制式文本，是否员工签字后就不能再告企业违法？ 附1：调解书 **省**市劳动人事争议调解委员会调解书 申请人:***,男,身份证号: ****,户籍地**镇**村**组26号。 被中请人: ****热电有限公司 。 法定代表人:***,公司总经理。 案由: 解除 ...
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劳动人事争议仲裁办案规则，当地劳动人事委员会没按照办案规定进行处理事情严重违规违纪行为啥办仲裁调解书和调解协议书完全不合理咋办，劳动人事争议仲裁申请书也都是他们打出来的，申请人没有签字仲裁调解就给结案子了。又写调解书和裁决书都有法律效力对吗？...
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确属伪冒签名为由,依据劳动合同法81,82条的规定向单位追索每月2倍的工资吗? 3, 劳动争议发生日该如何界定? 是2015年11月30日向单位提交解除劳动合同通知书起? 是2015年12月10日持仲裁委员会先行调解建议书起? 还是2016年1月5日仲裁委员会立案或是1月12日受理起? 4,自 ...
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对仲裁调解书和调解协议书不服，都是家人代签名解除劳动合同了，劳动人事争议仲裁申请书也没有签劳动者名，如果撤销调解协议书？去法院起诉还用家人代理吗？家人代理是不是毛顿呀！...
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拒绝查明。 1、2007年8月1日前后，尔在吾无数次催促（调查三所诉前调解未果事实）下欺诈“等我去调取，你放心吧”等许诺，但至枉裁书下达拒调？ 发生日”、“依需要”捏造事实系悖谬！ 四、 尔拒审本案焦点过错严重 1、劳动争议发生日；2、仲裁时效界定日；3、其拒出具数通知书侵吞工资等责任；4、其持有证据 ...
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： 性别： 出生年月： 民族： 通讯送达地址： 邮政编码： 通讯方式： 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确双方 劳动争议 一、甲、乙双方发生的劳动争议可先行调解，也可自发生争议之日起六十日内向启东市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 二、双方确认，公司的各项 ...
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劳动人事争议仲裁委员会仲裁调解沈法劳人仲调字多少号，没有写劳动，没有写仲裁调解书，没有写法字，丟了不少字请问律师有风险吗？...
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