您好,由于劳动纠纷提请仲裁。仲裁委员会发了一个不予受理案件通知书,理由:在劳动纠纷产生期间未取得企业法人资格。让我在15日内去法院起诉,我想咨询一下,我现在没有劳动合同,没有工资条(口头约定工资),这种情况下我能起诉吗?需要提供什么资料?...
//www.110.com/ask/question-2053453.html-
了解详情
我在一家餐饮公司做人事2012-11-1入职 2013-7月、8月、9月休产假,2013-10月准备回去上班,打电话给总经理,她就说不用来了。我没有写离职书。这样是算我离职还是算辞退? 这期间,公司没有跟我签订劳动合同,没交社保,没有产假工资,每月工资是现金发放。公司每月都没给员工发放工资条 ...
//www.110.com/ask/question-1963166.html-
了解详情
仲裁办也给予了肯定,还未开庭,我提供的证据里有一份辞退通知书,写明了即日起解除劳动人事关系,没有写明辞退原因,然后有老板和我的签字,还有公章。 仲裁办认为辞退通知书有了我的签字,就不算非法解除劳动关系了,不能给予赔偿金,只能支付补偿金,并且不能支付我未提前书面通知的代通知金,律师 ...
//www.110.com/ask/question-1510110.html-
了解详情
一次性社保,教育局拿不出以前任何有关对我离岗处理的档案材料。我能不能申请劳动仲裁要求教育局赔偿因没有通知我办理离职手续,至使我的养老保险中断和不能享受公办教师退休待遇的经济损失. 我于2012年4月10日邮寄劳动人事争议仲裁申请给劳动局仲裁委员会(4月14日收到),4月18日托人代收到 ...
//www.110.com/ask/question-953854.html-
了解详情
工人进厂后劳动合同已签两次以上,最近一次合同由于工厂搬迁,从闸北区搬到金山区,劳动人事主管多次调动。有些职工不愿意续签合同但上班照常,职工劳动合同普遍已过期一年以上,有部分过期几个月,没有续签。但外来人员综合保险费每个月都按时交清。像这种情况工厂该受到什么处罚?现在请他们签他们不签,我们该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-613670.html-
了解详情
您好,我原来在一家国企工作,解除劳动合同后和济南市一家股份制企业签订劳动合同,公司委托省人才中心开商调函寄至原单位要求办理档案转移手续,但是原单位说商 调函上是人员"调出",需要有调档函才办理,但是省人才中心说商调函就是调档函,我已经和原单位解除劳动合同半个月了,我应该怎么办?已经有解除劳动合同证明了 ...
//www.110.com/ask/question-502482.html-
了解详情
我与某企业发生劳动纠纷。经劳动仲裁,法院已经执行了赔付款,但劳动人事档案不予执行。市劳动局让我找区里,区里让我找法院,法院说档案不在他们执行范围。我该咋办! 谢谢费心帮我指路。...
//www.110.com/ask/question-399073.html-
了解详情
你好,我是苏州一家企业的人事专员,之前公司有部分员工未签劳动合同,未办理社保,我想询问一下,如果现在想签订劳动合同,补办社保,应该怎么弄,会不会对公司有什么影响?我指的意思是公司将可能承担哪些责任(涉及劳动行政主管部门),或被处以罚款?...
//www.110.com/ask/question-387391.html-
了解详情
律师你好! 我有个问题想咨询,我是单位负责劳动人事工作的,现在碰到一个问题想咨询。我们单位原来属于大集体企业性质,单位职工签合同都是与集团总公司 我们分厂独立出来,变成一级法人,但是职工都不愿意与独立出来的分厂重新签合同,所以劳动合同关系仍保留在原集团总公司,但工作是在我们已独立后的分厂工作。现在这批 ...
//www.110.com/ask/question-366735.html-
了解详情
只断断续续签过劳务协议,期间没有年假,没有上任何保险。从2008年9月19日签了劳动合同,有两个月的试用期,就是保险从11月才开始上,2009年有一天的年假,2010年有5天的年假。在2010年2月26日,公司的人事总监通过集体开会的形式(没有正式的书面通知),通告我所在部门职员,说把我们现在 ...
//www.110.com/ask/question-94237.html-
了解详情