您好： 2013年8月26日应聘一公司做库管，12月份签了二份无日期的合同，本人无，行政说是一年的。 14年6月11日口头通知与我解除合同，也 打卡。 20日出培训通知，内容不报到，为旷工，旷工三日自动离职。 6月26日我申请了劳动仲裁： 试用期未签合同，赔偿二个月工资及加班费，并要求尽快让单位出书面 ...
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不给我），承诺涵中有两条这样的规定：1.员工不胜任本职岗位。2.自行离职或合同到期后不续签的。以上两条离开公司的，要求按原股价退股。因公司不 证据），我直接通知公司人力资源部解除劳动合同，公司也出具的相应的离职工资结算报告，公司总裁和董事长也签字确认。目前公司要求我退股，以自动离职为由，同时以不退股不 ...
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自动离职。公司要求我自己写离职书，如果不写就按旷工自动离职算。请假那几天我都和公司同事在通信设备上有工作上的联系，但是假条是突然留下的，也就是没有提前请的。劳动合同到期三个多月了，公司也没有提出续签，说是我自己没问，但是我也没有工资条证明，因为公司没有工资条发， ...
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你好，我是事业单位在编人员，现在还在服务期内，还有两年到期，现在我想报别的市区的事业单位，可是单位不同意开那个同意报考证明，说合同服务期未满，合同说服务期内要解除劳动关系要双方协商，可是领导就是不给，说要走只有自动离职，我想问有什么好的方法解决，还有如果自动离职会对以后的录用有影响吗？...
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2005年6月10日收到劳动管理部门的“整改通知书”我是否可以依据为案例。我是顶新集团子公司，东北区哈尔滨顶津食品有限公司的一名即将合同到期老员工，我在公司还有 加给80 满勤60 五险一金扣1011，我每月开1000多一点，想逼我自动离职。所以我现在想要投诉很多顶新集团子公司工厂实行两班制，每班12 ...
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本人13年7月入职，6个月试用期。签订1年的固定期限合同，时间为14年初到年末。合同到期后至今仍未续签合同，本人曾向单位提出续签合同的 本人主动辞职还是公司提出辞职 4. 如果现在公司提出补签合同是否双倍罚则就自动无效 5. 补签合同的日期应该如何填写 6. 是否可以等本人离职手续办好之后提出劳动仲裁...
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我在公司工作已经4年（一次性签订4年合同），合同今年7月份到期。但是目前人力资源部或公司都没有找我谈关于合同续签的事情。 我主要想请教的是：目前我仍在公司工作，没续签合同，但在法律意义上是否已经续签了另外4年？ 如果我14年年底离职，我会有什么责任？公司有什么责任？ 如果离职的话，我 ...
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年10月24日应聘于一家房地产开发公司下属项目部职工食堂厨师，2012年10月24日签订劳动合同，期限为一年，合同到期没再续签劳动合同，在同岗位上工作至2014年2月21日，突然人事部门通知说我部门胜任此工作，让我自动离职，我要求赔偿，公司不同意，我要求劳动仲裁， ...
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病假条请假不予批准 劝自己辞职 如不到岗按自动离职处理 询问离职给办理失业金 后已旷工解除劳动合同 已经过去半年了 去劳动仲裁 不予受理 说没有具体事实理由 不知道打官司胜率怎么样 我有当时的请假条及病例 现在腰还老不舒服 离职的时候在离职通知单上签字了 09年签的3年合同应该也到期了...
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病假条请假不予批准 劝自己辞职 如不到岗按自动离职处理 询问离职给办理失业金 后已旷工解除劳动合同 已经过去半年了 去劳动仲裁 不予受理 说没有具体事实理由 不知道打官司胜率怎么样 我有当时的请假条及病例 现在腰还老不舒服 离职的时候在离职通知单上签字了 09年签的3年合同应该也到期了...
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