医师资格考试，并承诺底薪三千，再加提成，标准工作时间，还签了一份培训协议，约定服务期两年，培训费用高达两万多，如果工作满两年就不用赔培训费，不满两年要赔钱， 才知道需要做泡浴、熏蒸、美容等项目，就如同美容院，于是想要辞职，我的正式劳动合同只是我签了字交上去了，但公司没有签字盖章，没有给我一份，五险一金 ...
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实习时签的技术培训协议约定服务期服务费但协议中并没有明确说明培训内容（原话是乙方为了学习技术，增强技能和经验，增加就业优势，自愿接受甲方提供的培训。其他就是一些什么违约 考虑的机会说当天必须签完而且与我一起的人都签了当时也没考虑那么多。培训结束后又签了劳动合同现在不想干了，会有什么责任吗，我该如何处理...
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12年购买公司所建住房，3600/平，签订协议，延长服务期至22年，期间不得辞职或被辞退，否则按优惠房款九万元的200％赔偿，公司按市场价90%回购， 从事原工作为由（无任何书面证据，也未安排其他工作），辞退本人，已支付解除劳动合同赔偿金，现公司要求以原价退回房屋（周边房屋价格已上涨至5200／平）， ...
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与一家教育学校签订了一份协议书，内容规定我们培训三个月，服务期2年，每月支付我们生活补助1500，如离职需要赔偿每月5000。但是所谓的培训就是上岗前为 公司要我赔偿，并且电话语言恐吓我，还去过家里找。这期间并没有和我们签订劳动合同也没有缴纳保险。协议书上面的章是蓝色的香港章。请问他们合法吗？我需要 ...
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因业务拓展加盟了其他机构，在2013年9月派遣我到加盟那边参加分校授权的培训，为期3天，共花费2287元。回来后签订了培训协议要求服务期要到2016年9月，如未到服务期离职需要对公司进行赔偿。我现在离职公司要求赔偿“赔偿补偿费”和违约金，两者是不是一样的？是否不可重复要求我赔偿？协议中有对我进行竞 ...
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我是公司试用期员工，公司出钱组织我们培训并签了服务期培训协议，现在我想辞职，我看到《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同》好像不用交培训费和违约金，可是我也咨询过律师有说要交的，也有说不用交的，您看我这种情况要交吗？我真是很迷茫。...
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你好，我是2013年考编成为教师的。服务期5年。试用期一年。但是我在试用期内要求辞职，学校一直不同意，不放档案。而且我们也没有签劳动合同。请问学校的做法合理吗？？ 我如果投诉学校的话有胜算吗？？我该怎么办...
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我刚进公司的时候签订了劳动合同，之后公司出钱到外面参加了培训，等培训回来之后公司就让我签订了培训服务期，因为费用有1万多，但是培训前没说要签这个东西，现在公司非要我们签，我已经签了，但是签完了就很后悔，这个该怎么办？...
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我于2012年八月进入一家公司工作，培训6个月，约定服务期试用期结束开始2年6个月，违约金25000元，我现在培训后工作不到4个月。 ...
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就业协议，公司要求实习结束继续留在公司工作，不然要承担违约金3000元。后来我因为这份协议的问题，继续签订了就业协议，转为正式员工，服务期为三年，如果未满服务期离开的，需赔偿违约金8000元，这8000元为公司为我支付的培训费用（计算机技能培训6000+日语培训2000元）但是现在我不想继续工作下去 ...
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