我和某公司签订劳动合同之后，录用为（储干），同时签了一份培训协议和补充协议，培训协议要求我在公司服务18个月，如果没有到达服务期而提前申请离职，需要支付违约责任，即赔偿违约金（公司也称为培训费用）。签完合同第二天安排职位，跟着某个人做事情。公司所谓培训是以 ...
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的培训，其中4月份去了北京培训，签订了一份培训协议，没有签订劳动合同。培训协议中写到在服务期内不满两年辞职的该赔偿园方所有的培训费用。我现在因为学业的原因要继续去读书，提出了辞职，园方要求我赔偿所有的费用，可是我问了其他地方去参加培训的学员和培训老师，她们根本就不用培训费，园方 ...
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的培训，其中4月份去了北京培训，签订了一份培训协议，没有签订劳动合同。培训协议中写到在服务期内不满两年辞职的该赔偿园方所有的培训费用。我现在因为学业的原因要继续去读书，提出了辞职，园方要求我赔偿所有的费用，可是我问了其他地方去参加培训的学员和培训老师，她们根本就不用培训费，园方 ...
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我是一名护士，医院派我外出学习专科3个月，没有签订培训协议，但劳动合同有提到关于单位出资外出学习约定服务期和赔偿额问题，请问我学习回来一年辞职单位要求我赔偿是否合理...
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你好，律师，我有个问题想咨询您，情况是这样的，我大学毕业到北京的一家国企工作，单位给办理了北京集体户口，同时在劳动合同以外又约定了服务期是十年，提前辞职要赔偿一大笔违约金。请问律师，如果我真的提前辞职，在法律上需要赔偿这笔违约金吗？...
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年10月底出的事故，当时单位没有提出工伤认定，我也不懂这方面的知识，现在服务期快结束了，没有书面协议，没有报警。3、我属于西部计划志愿者，没有与服务单位签订合同，只是与省项目办签订西部计划协议书。请问我这存不存在事实劳动关系，是否属于工伤，该怎样赔偿？工伤判定依据是什么？ ...
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我在一家中韩合资企业上班10个月，近来就签了三年劳动合同，试用期三个月。然后前三个月在车间当工人，然后定岗位，做技术岗位的要再进行轮岗，与公司签订了培训协议，协议上说如果服务期不满5年要对培训费用进行赔偿。但是在轮岗期间没有专门的人员进行指导，就是自己在车间看。轮岗三个月后考 ...
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工作。刚到公司半个月，公司就同我签订了一份培训协议，需要我在培训结束后为公司服务两年，协议中规定1.在培训期内或者服务期内，以任何理由接触合同或因违反规章制度被公司接触劳动合同，应赔偿全额培训费用，2.在培训期间放弃培训，需要支付双倍的培训费用。本协议中培训 ...
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我是2011年参加工作的，签就业协议的时候还跟学校单独签了个协议是服务期5年，2011年到2012年是试用期，试用期过后我又跟学校签了4年的劳动合同，可是干了一年我不想干了。学校要求我赔偿合同上的违约金20000元，这个合理吗？我在的学校是公立学校，属于事业单位在编在职。...
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月（培训前与公司签订了岗前培训协议）。第一个月是培训期，与公司不存在劳动关系但是交了一千元培训保证金。第二、三个月是试用期,试用期我因为自身原因提出了辞职。请问我按照合同提前十五天向公司提出辞职，需要赔偿岗前培训协议所提到的违约金吗?(其中一条提到:接受培训后,需承诺服务期不低于一年,若一年内 ...
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