公司规章制度中年假规定违法，导致未休年假工资每年未支付，能不能以公司规章制度违反法律法规，造成我权益损失为由提出被迫解除劳动合同，然后要求经济补偿金?...
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这劳动合同合理吗？？？？？ 第六条 违约责任 如果乙方出现下列行为和违反本合同第五条相关规定，一经调查属实，则甲方有权立即终止合同，直接将 管理，严重违反操作规程各有关规章制度，玩忽职守而给甲方造成损失和信誉影响的，违反当地政府法律法规被遣返回国的。 2、出国后被发现隐瞒既往病史或隐瞒性疾病（在体检中 ...
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你好， 我现在 是一名保安员， 因公司方面 很多地方不符合法律法规，提前 申请 除劳动合同，需要赔偿 违约金吗，...
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９６年工作到２０１５年公司因为经营亏损让部分员工下岗并要解除劳动合同给工龄每年１５０７补偿，我没同意。到现在只给交保险没有生活费。现在又通知如个人不去办理手续就要根据法律法规解决，１：到那时候我还能得到补偿金吗？２：法律如何规定这种情况的？谢谢...
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，合同里写明自动续约三年！做到2016年12月31日。合同中有一条写明甲乙双方同意根据法律法规的强制规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方依法个人承担的社会保险费 块钱）。我不想继续做了，有什么办法可以解决，我能去申请劳动仲裁吗？公司要续签合同我不愿意还能拿经济补偿吗？公司要续签的话应该提前30天通知 ...
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你好，公司放年假十六天，保安上班工资按法律法规怎样计算？去年过年上班只有三天按法定节假日四倍计算其余按正常上班计算合法吗？但保安劳动合同里有一条，所在岗位实行不定时工作制，还有一条所在岗位实行综合计算工时工作制，怎样理解，这与公司放年假有关系没有？...
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律师了！ 背景： 1、现单位是由原几个学校合并的新校已成立五年。虽然合同与原单位签订单实际在现单位工作。 2、与原单位三年来未续签合同，因 单位解除合同，与现单位（事实劳动关系）签订合同？ 2、现在情况下，关于同工不同酬问题，（工资不足事业编制老师的一半），有没有法律法规可以帮助我们集体维权? 急盼！ ...
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我们公司劳动合同中认为年终奖不属于基本工资，他的发放按照法律，法规执行；但是员工手册上说公司可以随时调整或者取消奖金；我年底之前不打算辞职，但是老板和我关系不好，之前老是背地里克扣我钱，我想问，他能否有权利不发给我年终奖？...
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的做法是否可以将这种企业告上法庭，承担相应的法律责任？09年至今以社保补贴的形式发放在员工每月的工资中，另外劳动合同签订后不给员工留存一份。请问如果企业 社保吗？如何要求赔偿？现6月份开始已经停发社保补贴，被公司暂扣。企业人事部门声称不在公司购买社保按个人窗口70%发放补贴是否合理，有相应法律法规吗？...
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无犯罪证明能开吗？ 工作单位给予解除劳动合同，（理由是本人由于盗窃，触犯国家法律，现已被依法刑事拘留，根据单位规定：触犯国家法律法规被追究刑事责任的规定）但是我没有被检察院批捕属于被追究刑事责任吗？ 在线等急！！！！单位解除劳动合同的里有是写的（盗窃）被依法刑事拘留，但是我属于是涉嫌盗窃被刑事 ...
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