目前遇到一起劳动纠纷，事件本身并没有什么大问题。 可是当事人的情况比较特殊，因为父母离异，户籍随父亲在东北，目前当事人随母亲居住在河北，年满16周岁 ，户籍和户口本更是无从查询，也就是说，当事人缺乏证明身份的有效证件，目前条件也无法返回东北当地派出所查询或开具证明，这种情况下应该怎样处理劳动纠纷呢？...
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为签订合同的劳动纠纷 我是从2008年4月份进的单位，期间公司一直没给我们签过劳动合同，因为未缴纳过任何的社会保险，而且最近公司还无缘无故的拖欠了我们三个月的工资，所以昨天我和同事以未签订劳动合同，拖欠工资为由提出辞职，但经过多次交涉，经理就是不再辞职报告上签字，不批准我们 ...
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请问一下，我和公司已有劳动纠纷，并已申请劳动仲裁，劳动仲裁也已受理，但是劳动仲裁将受理通知送到公司，公司都以公司负责人不在，拒绝签收相关法律文件，现在仲裁处的意思是要我和他们一道到公司去送，因为只有我认识公司负责人。其它也没办法，如果法人 ...
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关于劳动纠纷问题 具体陈述： 1、2008年1月份以前，法人代表：闫**，总经理：陈*，2008年1月份以后，总经理：张**； 2、2009年1月份，更换法人 年3月份以后留下的签名为身份证上的名字； 9、从入职至今公司不签订劳动合同，不购买社保，不支付周六/日（有时轮休）加班工资； 10、我仍在职 ...
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主要负责人列为的被告..广州公司也在2009;3月领了营业执照.是个.个体工商户.经营责.就是我的被告....1 个体工商户办理或变更简单..被告会不会改变经营责.回避我的劳动纠纷????因为公司在广州注册的个体工商户.就是为了回避我的劳动纠纷..在广州有 上千万的固定资产.注册资金才1万元. 2 ...
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劳动纠纷，合同纠纷。之前应聘了一家山西xx铁路电气化服务有限公司应聘的职位是站务员和辅警。让我去北京实习了6个月他们说可以提前根据个人意愿就近分配，去 ...
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我和发生劳动纠纷的公司，我于4月18号提交离职报告，于20号离职，（每个月20号发工资），我于5月21号到纠纷公司询问，我为什么四月份工资不发 号离职了，然后按理你最多只能扣除我7到15天底薪，但是我的提成你凭什么不发给我 纠纷公司就一口咬定我是自离没有跟他们说，但是我有保留离职报告的照片，是谁对谁错...
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出现工伤，想找一个专业工伤纠纷，劳动纠纷，行政诉讼专业律师申请帮助...
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