标 题: 劳动纠纷 问 题: 胡老师，近期我们公司组织为期半个月的培训，培训完我们被要求签一个协议，协议大概的内容是，我们在公司工作的时间要满一年 。请问公司这样做是合法的吗？ 律师回复: 单位做法是违反我国劳动法规，此协议是无效协议。 上面是前几天我问的问题，感谢老师的回答。可是我有一点不是很理解， ...
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问题麻烦请老师详细回答。我13年1月5日拿到仲裁裁决书，裁决书已经裁决我与单位解除劳动合同，13年1月份我对裁决部分不服又起诉到法院但是13年3月7日我又撤诉了。法院裁定书我已经拿到了。现在的后续问题是公司不支付我的裁决赔偿款，不开具解除劳动合同证明书也不为我办理退工和社保转移。我想问的是公司 ...
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在法律面前一律平等。可不可以理解为（公民在法律面前享有受公平·公正对待的权利）。问题二：本人在以下案件中要不要承担责任或者要承担什么责任。事件经过：杨昌 的问题，而不是要赔多少问题）因为本人与伤者之间无论是什么关系，（例如无论是父子关系、夫妻关系、或是劳动关系等等。。。。。。）“这种正当关系”无论任何 ...
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大的补偿呢？万分感谢！希望各位能对我上文中提的几个问题分别回答一下，谢谢了~ 1.请问对于长期出差的人员来说拖欠出差费和合理的报销款这是否属于拖欠劳动报酬？ 2.7日内不作回复视为放弃续签权利，公司这种做法是否合法？是否属于有意逃避续签劳动合同？ 3.请问我要求 ...
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我想询问一下关于超过退休年龄的员工发生劳动纠纷应该怎么处理。 1、该厂员工数量很少，没有正规的管理。员工进厂不签订劳动合同，超过退休年龄的也不签订劳务 计件制，工作时间一般都在12小时及以上。 2、现由于觉得待遇不公平的问题，与老板产生分歧，有意离职。老板提出离职的话除了工资以外要扣除年前发放的奖金。 ...
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违法解雇员工（社保，公积金，都不买）9月15号2:30在天河人民法院16法庭开庭（龙口西21号）有劳动纠纷的劳动者，可以带身份证到场旁听，就知道以后怎么处理劳动纠纷的问题，以后大家可以交流交流QQ316962656准备中，如果有律师帮帮忙就好了（幻想中）呵呵~~给自己加油！人穷志 ...
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请问各位劳动纠纷的问题,我是在一家工厂的机械操作员工,就是机械有异常时候啦,厂方就说我搞坏的要扣我的钱,这种问题该如何处理呢...
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驳回原告要求省公司继续履行劳动合同。二审判决：撤销一审判决驳回原告要求省公司继续履行劳动合同。没有判决合同应当由谁继续履行。合同应当由省公司继续履行还是由市公司继续履行？谢谢 问题补充：劳动合同法第二十九条规定：签订合同的用工主体必须亲自履行合同，不得由第三者代替。省公司不 ...
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劳动纠纷！急！厂里只签了3个月单份合同，由于工资远远不达预期，在合同期满后想终止合同，但公司坚持要提前一个月申请，这是否合法？试用期要7天 才结算工资，这规定合法吗？公司很多方面都不合劳动法，但老板扬言不怕劳动局，请问我该怎么做？问题补充：试用是一个月，我入职7天了，还没签合同，这需要提前3天通知吗？ ...
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加班，但部分上报！ 请问各位大侠们： 1，根据我所描述的情况看，我属不属于劳动派遣？如果属于，该外企是不是违法用工？加之该领导给我的工作制度向监察大队 能申请其它经济赔偿？ 4，如果我不离职，能不能向监察大队投诉该外企来解决这些问题，包括对我的补偿？ 另外，如果大侠们还有更好的招数解决这些问题，请多多 ...
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