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,不知道是否可以用法律来要回我的养老金,和医疗保险么。 单位是甲方,我是乙方 劳务雇佣合同合同期限 雇期2011年4月1日起至2012年03 1,本人乙方单位、自己已参加各种社会保险,并缴纳有关费用,不需要甲方缴纳及承担责任。2 工伤参照当地有关规定执行。3甲方支付的劳动报酬中含有单位应缴纳的各种 ...
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,不知道是否可以用法律来要回我的养老金,和医疗保险么。 单位是甲方,我是乙方 劳务雇佣合同合同期限 雇期2011年4月1日起至2012年03 1,本人乙方单位、自己已参加各种社会保险,并缴纳有关费用,不需要甲方缴纳及承担责任。2 工伤参照当地有关规定执行。3甲方支付的劳动报酬中含有单位应缴纳的各种 ...
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在11月初离职,并且我所在校区主任无权与我商谈10月底离职,并且这还要追究主任责任。而在11月公司已经不承认我是公司员工,已经解除劳动关系,因此让我 公司正常休息日); 3.我去社保局查询过,公司已经将我的10月份、11月份的医疗保险申报,但是没有缴费,一直是欠费中,而且没有办理停保手续,养老保险10 ...
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就去找用工单位拿工资,用工单位只给了妈妈1000元作为补偿,并让我妈签了责任合同,大致内容是一次结清了以后再有什么事情跟他们无关,我妈没什么文化不懂 也没跟妈妈签劳动合同,也没有任何能证明在那工作过的凭据,而且我看了工商保险条例,如果我们自己申请工伤认定的话,需要提供劳动关系证明和医疗诊断证明什么的, ...
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的薪酬一部分。由于被告违法解除原告劳动合同,导致被告公司未给原告参评,被告应当承担按制度约定支付给原告年终奖的责任。仲裁委认为原告申请的2015年年终奖金 的差额问题:此部分损失不仅包括因未足额缴纳社会保险,导致不能公正享受养老、医疗、生育、失业、购房贷款等待遇而自己确有因此实际支出的损失;还包括社会 ...
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计算申请人出勤工时及工资计算,工资差额赔偿金 4 依法裁决被申请人解除合同相关手续及证明材料使申请人正常享有失业保险 5、依法裁决仲裁受理费、仲裁处理费等相关由被申请人承担 合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不 ...
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司法复核,有证人证明事故车辆事故逃逸(复核结果:非本人主要责任,责任方逃逸) 在这期间我办理了社保退保~医疗保险报销等手续(社保退保金额:包括抚恤金,丧葬费,个人缴费社保金 是多久??(注:我妈公司有买社保,医保和工伤保险有劳动合同!)(有买人生意外保险金额10万)(属广州从化居民户口)我妈53岁,在 ...
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单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大 必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第八十二条用人单位自用工之日 ...
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,公司现在改名为,《德昌县信达电力有限责任公司》我被招为电站运行工,1994年10月10号签订零时合同合同期限1994年10月10日到1997年10月10 的应该由公司缴纳的那份也是自己缴纳的,公司从末给职工缴纳过医疗保险、住房公积金、失业保险等其他待遇一样都没有。现在我辞职了要求补回之前公司欠缴的 ...
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、甲方承诺每月26日为发薪日。2、甲方同意为乙方办理养老保险、工伤保险医疗保险、大病补助四项保险。但到目前(2010.10.11)一直以公司经济紧张为由没有履行 :在这情况下我想跳槽,要承担违约责任吗?他没履行条款算是违约在先吗?(他没有按照合同约定的每月发工资以及交保险) 麻烦律师了,非常感谢!...
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