并且在单位一再推脱，并让我爱人在相关协议上签字不在追究单位其他责任后后，才拿到该补助金。在我爱人工伤后，又无端解除了合同。现在已通过法院判决付给我爱人失业 被告，是不是到了中级法院，就没有胜诉的可能。另外，我爱人被辞后也没有就业，我家孩子还两岁，我也没有上班，无力支付律师费用，我们还有胜诉的可能么，哪 ...
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间的劳动合同关系。工人一直生活在最底层，法律维权意识不强。工伤发生后用人单位未在《工伤保险条例》所规定时间内向地方劳动部门提出工伤认定申请，至今也从未 发生后要到劳动部门进行劳动能力鉴定。工伤发生后，从未享受过任何工伤伤残补助金。协议解除劳动合同时，用人单位也从未支付过工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...
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缴纳违约金嘛还是直接不用管她它了呢？ 现经双方（学生与单位)共同协商，就三方协议做以下补充内容: 1、录用xxx同学为我司 【助件测试工程师】 奖金约定【满勤则不低于1个月月薪 4．根据《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，学生申请解除协议的，需支付三方违约金:【RMB 1500元】;企业单方无故解除 ...
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！企业于2019年8月1日出具了放假协议并通知我无限期放假，放假期间每月1500元最低工资，社保企业承担，并鼓励员工再就业，但至今企业未支付最低工资，而且从 年10月入职新单位，但社保未缴纳），我对劳动争议进行了仲裁：1.支付放假至2020年6月30日的最低工资；2.支付解除劳动合同经济补偿金。3. ...
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个月）停工留薪期内工资费30000元；（5000元*6月）。交通费500元。总共要求公司赔偿1538000元。由于申请人与被申请人双方私自未能达成赔偿协议，为维护申请人的正当权益,特向娄底劳动仲裁委员会提出申请,请求支持申请人的综上所述，申请人因工受伤，依法应享受工伤的相关待遇，请贵委支持申请人的 ...
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。2011年3月，他与网络公司、学校三方签订全国普通高校毕业生就业协议书，协议约定：他在规定时间到用人单位报到，用人单位做好接收工作。学校审核列入建议就业 和劳动合同规定，向公司提出辞职申请。公司缺扣留了他的档案。不予办理解除劳动合同的相关手续，并要求我同学支付40000元违约金，那家公司的做法是否 ...
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我们有编制，于就业单位签订三年协议，因某种原因，本人想单方面解除协议，愿意赔偿违约金，但是单位不肯及时退回档案，我们能否要求单位归还档案？...
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时与中铁成都某局签订了结业协议，7月到单位报到时在未清楚工作地点的情况下签订了劳动合同，签订后几日才被告知分配到西北地区，于是想解除劳动关系，现单位要求交 并未在其单位工作，分配地点出来之后便离开了，现已过去5个月；签订合同时曾进行一个礼拜的就业培训，但只是参观公司和开会签订合同之事，并无实质培训）...
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我是四川宜宾的一名退休女工，84年参加工作，后单位倒闭，自行缴纳社保5年，后重新就业某国企至退休。退休时单位要求签解除劳动合同协议，转为个体后才结清手续退休，2015年退休，退休金只有两千零点。总感觉不对劲，不知道怎么计算的。...
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四十四条之规定给予乙方以下补助：一次性工伤医疗补助金13600、一次性伤残就业补助金13600，共计27200元 四、本协议一经签订，甲方不再承担乙方任何责任 我想咨询律师朋友几个问题: 一 ...
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