一员工在企业工作满17年,且有10级工伤,曾为企业避免上千万的损失,但前段时间因为工作,与人打了起来,导致双方受伤住院,后本人为把事情缩小 还是决定解除劳动合同,(那个人只是降了一级工资,和免了班长职务)不给任何赔偿,在公司日方总经理领导谈话中,(日方总经理承认对我处理的过重了,但为了警示他人,也只能 ...
//www.110.com/ask/question-1466493.html-
了解详情
当时是由单位申请的工伤认定,我想请问一下,最后的赔偿是打到公司的账户上还是受伤员工的账户上?是在上海嘉定区申请的...
//www.110.com/ask/question-782052.html-
了解详情
员工在公司内因打架受伤住院。可否找公司出医药费。员工打架一个耳穿孔定轻伤。另一个是肺插了一个2mm的口,做了开胸手术。手术出了1200ml的血。这可以定重伤还是轻伤,二人怎样解决同父异母兄弟,弟弟受伤用血可以拿哥哥的献血证用吗?...
//www.110.com/ask/question-560699.html-
了解详情
回来路上,因超车导致事故与别的车相撞,事故责任全在我们公司司机,现在是我们这司机受伤住院了,挺严重的,公司每天派专人护理,医药费住院费吃饭的费用等全是公司承担 没有给职工交社会保险,车也正好过了保险期。因为现在即便买一包奶司机家属也指使护理的员工拿公司的钱去买,而其家属不花一分钱,这样下去公司这钱不知 ...
//www.110.com/ask/question-13398.html-
了解详情
我是公司管理层,之前有个员工受伤了,我给垫付的医药费,后来这个员工和公司赔偿费用没谈好,我垫付的钱有9000元在员工手上,现在不给我了,当时垫付也没有让他写收条什么的,现在我该怎么处理...
//www.110.com/ask/question-14692310.html-
了解详情
我公司一员工下班步行回家路上,被摩托车撞伤,摩托车逃逸 ,本人没有报警,受伤员工要求我酒店赔偿医疗费,务工费:本员工在酒店上班有一年了,酒店没有于她签订合同,请问怎么解决...
//www.110.com/ask/question-8291443.html-
了解详情
员工在上班期间意外摔伤,造成手骨折。该员工入职未满一个月,未与公司签合同,没有保险,公司应该担负什么责任...
//www.110.com/ask/question-5596595.html-
了解详情
员工下班在公司范围内被另一员工砍伤,公司是否应报警?公司要负什么责任?...
//www.110.com/ask/question-4475772.html-
了解详情
同一个老板在英德市开的一家工厂上班。在前些天上班时,我按公司的规章制度记录别的员工上班工作不积极行为,后来该员工在工厂内持菜刀威胁我的人身安全,虽然没有 我喝了酒,所以跟大车司机私了,各负各责。 基于上述情况,我可以找公司支付我医治车祸受伤的医药费用共一万元吗? 住院九天时间的工资,可以找公司支付吗? ...
//www.110.com/ask/question-4120097.html-
了解详情
餐饮员工,早上上班时宿舍楼下的门打不开,着急就从1楼半主动跳下,摔伤,公司没给交保险,公司应该承担什么责任摔伤后,公司知道可能不承担责任,在写急诊病例时把受伤原因改成衣服掉了不小心摔伤,并且伤者本人确认签字了(前提时大夫说这样合作医疗可能不给报销,所以就改了) ...
//www.110.com/ask/question-3012433.html-
了解详情