：偿还10w元赔偿 对于这个判罚结果15日内可以上诉，2个月后卖家不履行判决，可以申请强制执行 小弟我现在有几个问题想问 1.我们这样告的对象是否正确？ 2. 赔偿我们。我们现在是5w的定金也要不回来，此卖家是个无赖，估计已经消费殆尽。 ps.此卖家原先就是这家中介的员工，会不会是伙同作案。有所牵连。...
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9月10号，人事通知我说从9月份开始要减我工资300元，我提出，要减可以，至少提前一个月通知我，起码9月份不能减。人事十分坚持要9月份开始减。我 中午前交离职申请。请问，我该不该写离职申请？写了以后，对我日后投诉要求赔偿是否不利？ 我按以下方式写，是否可行？ 本人因工资调整问题与公司无法达成共识，特此 ...
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因为离职的员工要对我进行罚款，且修改了公司的制度，制度主要内容为，全体员工每月进行考核，考核标准进行对工资的绩效奖金划分，那么我是否可以不签署以阅读该制度，并拒绝考核？另外有什么办法可以让公司辞退我，并赔偿。公司有签署合同，也有办理医社保，劳动合同一年一签，马上 ...
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证据驳斥，所以准备申请劳动仲裁，不出意外会获胜。仲裁完毕后，我是否可以告我公司的人事、工会主席呢？因为我发现人事私自改动了员工手册重要条款。工会主席是因为他并没有履行职责，反而协助公司辞退我。如果可以去法院告，获胜几率大吗？能让他们坐牢吗？我能不能得到精神损失赔偿呢？...
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不可替补的岗位！上安排该岗位前，年前一直做培训，等待年后上岗，但是年后该员工临上岗前一天凌晨3点给管理人发信息说不能上班今天，于是但是第二天该员工 一个月的工资！现在想咨询：支付给该员工工资后，那么公司是否也可以申请该员工给公司造成的损失赔偿！前提是该员工没有办理任何离职手续，自动消失，公司转危为安， ...
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胎假”，有多少假期？ 3、如果保胎实际假期比书面请假多，又没有向单位申请，单位是否有权不发工资或开除？ 4、如工作环境不利妊娠，单位不同意调岗怎么办？ 5、若请保胎假，单位不予批准，辞职是否能获得赔偿？ 6、什么情况下，单位可以在保胎期间辞退员工而不需要赔偿 问题状态：已过期 回复 (1)...
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了，但事后得知此汇款过去的刘超是06年已经在公司辞职的一位员工，而报销的这位刘超是新来的，所以就付错了两万多元，如果那两万块钱追不回来我应该赔偿多少？如果公司要我全赔我是否可以直接辞职，一个月过后离开？...
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3月17日至2014年6月16日，劳动合同约定有员工提出转正申请，经考核合格后转正，考核不合格用人单位可以延长试用期或者辞退。2014年5月20日财务总监突然找 对我进行考核，也没见到考核结果，仅凭财务领导一句话就辞退我。咨询人力资源是否有考核标准，告诉我有，我问在那，是人力部还是财务部，我怎么从来没 ...
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部门，目前解决的办法和途径是什么？我们认为在事情没有解决前，暂时不处理遗体，是否可行？可以的话，面谈1、我娘舅有固定劳动单位，现暂称A公司。 2、他受托 即我娘舅的临时雇用单位，应是哪一家？是申请工亡赔偿，还是按临时雇用致人身损害来赔偿，还是按意外伤害来要求赔偿？ 4、目前已经是事故发生第5天，所谓的 ...
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部门，目前解决的办法和途径是什么？我们认为在事情没有解决前，暂时不处理遗体，是否可行？可以的话，面谈。1、我娘舅有固定劳动单位，现暂称A公司。 2、他 ，C公司是行车设备的使用厂家。 3、请问该事故的赔偿主体，即我娘舅的临时雇用单位，应是哪一家？是申请工亡赔偿，还是按临时雇佣致人身损害来赔偿，还是按 ...
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