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您好!是这样的,一家公司上班,申请离职,和董事长达成一致哪一天正式离职。然后是8月19日离职,正常办理离职手续,离职交接,那么就该9月10号工资发放日期发8月份的工资,现在他们却以公司规定为由说的工资推迟一个月,要10月10号才发给是外地人,马上就要结婚,该怎办?...
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你好,一家公司工作一个月(今天2017.8.28刚好一个月),2017.8.25日之前有申请离职,那么2017.8.29可以不去上班吗?工资可以随即给吗?如果不给怎么处理。怎么才能要到工资...
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您好,一家公司上班,没有签订劳动合同,应聘的时候说有底薪2500。到月底发工资的时候说没有底薪,导致了一个月才开了300快钱,交房租的钱都不够,我们很多人受骗了,这种可以报警吗...
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你好,一家公司上班40多天,老板的薪资待遇降低了不少且老板到现在不提发工资的事,今天问了一下说这个月20几号才发上个月的,等于扣了一个月的工资,也任何劳动合同,想辞职,但是又怕克扣工资,应该怎么办?...
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一家公司上班3个月,从未签订合同,有两个月的工资与实际工资不相符,最近今天才离职,但辞职报告打了一个月,这半个月的工资什么时候才能拿到?...
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你好,一家公司上班从8月24日到10月1日,轮班轮休的,每天工作都超过了8小时,没有节假日国家规定节假日不放假,没有达到要求还没有3倍工资,总共算下来工资还不到2000,而且辞职还要留一个月,现在就走的话还没有工资,这个应该怎么办?...
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您好,一家公司上班有大半年了,现在由于一些问题要离职,之前没有签署劳动合同,这种也一定要提前一个月交辞职表的吗...
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此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决一家公司上班差4天11个月,有签合同,但是没给买社保,前天离职的,最后一个月工资还被乱扣,加班也不给加班费,可以怎么做,保障自己的合法权益...
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一家公司上班了半个月就不做了,没有熟悉产品知识就没有销售,然后公司一个月业绩罚款,这合法吗...
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你好!一家公司上班,没签合同,还试用期,突然有急事需要辞职,已经口头通知了上级,但上级说这样突然辞职没有工资,规定必须提前一个月申请辞职。然后这两天因为事情没有去单位,请问这样后面去单位办理辞职还有权拿到工资吗?...
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